每个家长必须知道的超级大变化

从今年7月1日起，如果18岁以下的雇员每周工作超过30小时，雇主就需要为他们支付养老金。

这是由于取消了每月450澳元的超级保障金最低门槛，因此，如果18岁以下的雇员在一周内工作超过30小时，无论他们的工资多少，都有资格领取超级保障金。

这些变化再次提出了让你的孩子成为你的自我管理养老基金（SMSF）成员的问题。

假设你鼓励你的青少年去找一份兼职工作。他们可能会在麦当劳做汉堡，在当地咖啡馆拿杯子和茶杯，甚至在家里的小企业工作。你可能认为这个青少年不符合每周30小时的测试。但这总是正确的吗？他们是否在学校假期时工作更多，以便他们实际上经常达到测试要求？

澳大利亚税务局明确表示，在满足30小时测试的情况下，任何一周都可以支付超级工资。

因此，现在他们将开始收到令人讨厌的小额养老金。那么问题来了：你孩子的退休金应该支付给谁？将养老金支付给您现有的SMSF，可能会很方便，很有成本效益，甚至是对父母负责。

下面是对有关这个问题的常见常见问题解答的一些想法。

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