税务局的数据显示了隐性工人短缺的程度

在截至6月30日的一年中，税务局处理了287份打工度假者的申报，低于大流行前的近10万份，凸显了澳大利亚巨大的、但却隐藏的工人短缺。

财长乔什-弗莱登伯格（Josh Frydenberg）不愿透露是否会在圣诞节前允许外国工人返回，但表示政府正在幕后制定一项计划。

“弗莱登伯格先生告诉九号台的《今日》节目：”第一步是澳大利亚人，当然，下一步是学生和技术工人，然后是游客。

在最近一次封锁之前，政府大肆宣扬就业率高于大流行前的水平，但官方劳动力数字并没有完全反映出非居民工人的情况。

“麦格理银行高级经济学家贾斯汀-法博说：”它排除了在该国不到一年的人–严格来说，它排除了在澳大利亚16个月中不到12个月的人。

“到今年年中，对澳大利亚所有工人（包括短期非居民）人数的更广泛衡量，仍比COVID之前的水平低20多万人。”

关闭的国际边界带来的工作度假者几乎完全崩溃，这在一定程度上解释了许多依赖旅行者的行业的劳动力市场的紧张状况。

在最近的Delta封锁之前，有355,000个职位空缺，比大流行前的水平增加了约125,000个，即50%，而且全国各地都报告了职位短缺。

空缺增加的一半以上，即大约75,000个职位，可归因于五个部门：专业服务、医疗保健和社会服务、建筑、零售贸易、以及酒店和住宿。

在2020年2月至2021年5月期间，专业服务空缺的数量上升了21%，或增加了5600个职位，达到约32000个；在同一时期，医疗保健空缺的数量上升了60%，从30000个增加到约48000个。

零售业的空缺从19,000个攀升至近35,000个，增加了80%；建筑业从17,000个上升至30,000个；住宿和酒店业从15,000个提升至38,000个，增加了160%。

2016年的人口普查数据显示，这五个行业此前占了澳大利亚临时签证持有人的一半以上。

其他行业，如房地产服务和艺术与娱乐，也分别报告了144%和170%的职位空缺，但职位的变化要低得多，分别为4600和3400。

“对于酒店业等一些行业来说，这是一个更大的问题，”法波先生说。”这就是为什么Seek上有大约2万个酒店业招聘广告，而在2019年和2020年的同一时间，这个数字还不到一半。”

职位空缺代表某一特定时间的空缺职位总数，不一定直接反映在招聘广告中，因为人们是通过一系列不同的平台招聘的。

6月份约4.9%的10年最低失业率–在Delta地区使就业率下降280,000人之前–表明在边境关闭的情况下，企业吸引了约350,000名国内工人。

“Fabo先生说：”当澳大利亚有1300万工人时，这听起来可能不是很多，但这仍然是大约35个职位中的一个。