金融、科技行业的裁员不会影响到贪婪的本地就业市场

领先的经济学家说，澳大利亚超级紧张的就业市场将抵消技术和金融部门的就业损失有余。

去年年底和2023年初，由于利率上升和资本市场走低引发了裁员运动，特别是在依赖现金注入的公司中，裁员浪潮袭击了科技和金融行业。

当地的裁员是在全球范围内出现了类似的趋势，即在预期的经济衰退之前削减预算，包括英国、欧洲大部分地区和可能的美国的经济衰退。

全球投资银行高盛在本周早些时候开始了其最大的一轮裁员行动，推进裁减3200个职位的计划，其中包括澳大利亚的大约十几个职位。

在科技领域，Facebook和Twitter裁员，包括在澳大利亚，由亚马逊支持的Deliveroo去年年底关门，在繁忙的圣诞季节前让数千名骑手失去了工作。

而且，这不仅仅是大公司的事。技术平台和发薪日贷款人Nimble Australia在9月经历了一轮裁员，而总部位于悉尼的支付提供商Till本周裁减了约120名员工。

但是，尽管出现了被迫离职的浪潮，现在很少有找到新工作的好时机，澳大利亚已经很紧张的劳动力市场预计将保持对工人的强劲需求，即使经济放缓。

澳新银行高级经济学家阿德莱德-蒂姆布雷尔说，尽管就业市场会有变化，包括一些经济体的衰退，但全国各地的雇主仍在呼唤工人。

“基于当地的因素，劳动力会有一些工作变化，主要经济体也会出现衰退–尽管澳大利亚不会是其中最有可能的一个，”Timbrell女士说。

她补充说：”[在当地]仍有44.4万个空缺职位，涉及真正广泛的行业。”最近的职位损失不太可能大到足以冲击48年来最低的3.4%失业率。

根据澳大利亚统计局本周公布的数据，尽管11月份的职位空缺下降了5%，但私营和公共部门的工作机会几乎是大流行前水平的两倍。

约28%的公司报告说，在截至2022年11月的三个月内至少有一个空缺职位，是2020年2月的两倍以上。

本周Seek的高频数据显示，12月连续第七次下降，平台上的广告比2022年5月的峰值下降21%，但仍比大流行前的水平高出34%。

同样，政府周五发布的初步互联网空缺指数显示，12月份回落了0.3%，尽管它仍然远远高于过去十年的趋势。

“高盛首席经济学家安德鲁-博克说：”尽管空缺职位有所回落，但每个空缺职位的失业工人数量仍保持在1.1的历史最低水平，与劳动力市场的持续紧张状况相一致。

“作为劳动力的一部分，空缺率放缓[0.2个百分点]至3%，但仍接近历史最高水平。”

NAB经济学家Taylor Nugent表示，招聘广告的持续下降与劳动力市场的一些软化相一致，但四大银行并没有预期失业率会立即上升。

“他说：”展望未来，随着大流行病的反弹放缓，以及活动因利率迅速收紧而更广泛地冷却，NAB预测失业率将在2023年底前走高至4%。