美国9月新增就业岗位19.4万个，增幅为年内最小

华盛顿 – 美国9月份的就业增长是今年以来最慢的，这表明劳动力市场的复苏有所减弱，并使美联储在年底前开始缩减货币支持的潜在决定变得复杂。

工党周五的一份报告显示，在8月份上调了366,000人之后，上个月的非农就业人数增加了194,000人。失业率降至4.8%，部分反映了妇女劳动力参与率的下降。同时，平均时薪跳涨。

在彭博社对经济学家的调查中，9月份的增幅比除一个人之外的所有估计都要弱。预测的中值是增加50万。

连续几个月的低迷就业增长表明，雇主和求职者之间正在进行一场拉锯战，前者急需工人来满足需求，后者则迟迟不能重返劳动力市场。

尽管如此，学校重新开学和联邦扩大失业福利的结束，应该会导致未来几个月的招聘回升，此时公司正在提高薪酬。

劳动力参与率–衡量美国人就业或寻找工作的比例–下降了0.1个百分点，至61.6%。

9月份，地方政府教育部门的就业人数减少了约14.4万人。工党表示，上个月的雇佣人数低于典型水平，导致季节性调整后出现下降。餐馆和酒吧的薪资只略有上升。

就业数据有可能无法满足美联储对劳动力市场改善的 “实质性进一步进展 “标准，这表明央行可能会推迟其在年底前开始缩减资产购买的计划。

主席杰罗姆-鲍威尔在上个月的政策会议后表示，需要9月份的 “相当好的就业报告 “来满足这一测试。

“一言以蔽之，我认为美联储会认为保持按期缩减开支并在下个月启动这一进程是谨慎的，”Cornerstone Macro LLC的合伙人、前美联储经济学家Roberto Perli说。”但它可能会在措辞中加入注意事项，以便在情况变得更糟时为自己留下停止缩减的空间。”

雇主和一些州在最近几周实施的疫苗授权，特别是在医疗保健和教育领域，也可能导致劳动力市场的混乱，并增加了招聘的挑战。报告显示，护理和寄宿照料的就业人数减少了37,600人。

虽然对Delta变异体的健康担忧可能在8月和9月影响了招聘，但大多数州的病例正在下降或准备开始下降，这可能使更多的美国人在未来几个月内回到劳动力队伍中。

总统乔-拜登对该报告持乐观态度，称数据显示 “我们的复苏正在向前推进”。

9月份政府总就业人数减少了12.3万人，是11个月以来的最大降幅。上个月私营企业的就业人数攀升了31.7万，低于预测值，是4月以来最小的增幅。

虽然休闲和酒店业公司的薪资比8月份有所改善，但该行业的就业增长比今年早些时候明显放缓。建筑业的招聘情况趋于稳定，而批发和零售业的薪资则有所回升。

衡量9月份各行业就业增长广度的指标下降到了五个月的低点。

同时，9月份的平均时薪增长了0.6%，是4月份以来最强劲的月度增长。这一增长凸显了企业如何通过提供更高的工资来吸引工人。平均每小时工作时间增加到四个月的高点，即34.8小时。

20岁以上的女性在上个月离开了劳动力市场，成年黑人男子也是如此，他们的参与率下降了0.7个百分点至66%。

彭博社