CEO们表示，通往新常态的更多路径将缓解商业压力

高层管理人员估计，在6月份国内生产总值意外增长之后，通往大流行病后新标准的更多道路将确保刺杀率保持在高位，并缓解他们的企业和员工的压力。

Optus的老板Kelly Bayer Rosmarin认为，鉴于像她这样拥有全国性团队的企业所面临的挑战，全市范围内的封锁并不是COVID-19的可持续解决方案。

“每个不同的州都有不同的规则和限制，”她说。

“我们必须建立大量的基础设施，以确保我们团队的福祉被放在首位，并确保我们能够管理我们与客户之间的一切需要。

尽管如此，尽管面临挑战，澳大利亚还是设法躲过了经济衰退，6月份的国内生产总值出人意料地增长了0.7%–远远超过了之前预测的不增长甚至小幅收缩。

但封锁对这一数字的影响很小，因为悉尼在6月的最后一周才进入持续封锁状态。维州的呆在家里的命令从8月初开始生效。

这是在对政治领导人施加压力，要求他们放弃对COVID-19的零容忍态度，接受广泛的疫苗覆盖率提供了足够的保护以放松限制的情况下发生的。

周二，80家雇用超过一百万人的公司在报纸上刊登了整版广告，包括AFR，敦促遵守联邦重新开放计划。Optus参加了广告。

拜尔-罗斯马林女士说，多尔蒂研究所模拟的一旦70%的合格人口接种了疫苗就开始重新开放的计划，为摆脱封锁提供了明确的途径。

“实施国家计划，这样我们就可以规划出一条走出目前封锁状态的道路，并恢复正常，”她说。”而在隧道的尽头提供一盏灯，将鼓励更多的澳大利亚人接种疫苗。”

MetcashCEO杰夫-亚当斯说，他倾向于任何能让国家 “恢复更正常的东西”。

“他说：”各州，我们甚至在自己的企业中也看到了这一点，现在工作人员的精神状态和这些封锁对人们造成的损失有相当大的差别。

沃利公司CEO克里斯-阿什顿说，该工程集团鼓励员工接种疫苗，并努力使其方便。在印度，Worley设立了一个疫苗诊所，为1000名员工免费接种疫苗。

“但我们不会把人们赶回办公室，直到这是正确的事情，”阿什顿先生说。”而现实情况是，无论是澳大利亚、美国、英国还是欧洲，正确的做法因管辖区而异。”

沃利公司没有强制要求其员工接种疫苗，但在具体项目上将遵守客户的政策。沃利公司的客户雪佛龙能源集团正在强制要求工人为一些项目接种疫苗。

Atlas ArteriaCEOGraeme Bevans说，澳大利亚在某个时候需要开放是不可避免的。

“贝文斯先生说：”这是一场我们需要在未来几个月内完成的辩论，以便就方向问题达成共识。”但可以肯定的是，我们在法国看到的是，随着开放，以及整个人口的高疫苗接种水平，他们做得相当好。”