退休金的目的应该集中在退休收入上美世公司

澳大利亚最大的零售养老基金之一的高级合伙人表示，热议的养老金目的应该集中在帮助退休人员维持反映其工作生涯最后10-15年的财务状况的生活标准。

美世澳大利亚公司的大卫-诺克斯说，这将涉及立法规定，中等收入者一旦停止工作，应从其退休前最后几年的养老金和老年退休金中每年获得约66-70%的税后收入。

政府上周承诺为3.3万亿元的退休制度制定一个狭义的目的，这将与部分希望包括 “舒适 “或 “有尊严的 “退休收入等概念的养老金行业发生冲突。

但诺克斯先生说，包括坚实的目标，如保持在最后的工作年限中享受的生活标准，将有助于人们在退休储蓄方面有 “一个目标”，以及养老金和老年退休金是否需要一起工作。

“对于中等和高收入者以及拥有更多财富的人来说，我认为该制度的主要目的应该是使退休人员能够保持他们以前在过去10年或15年的生活标准，”他说。

这可以通过支付–无论是来自养老金、老年退休金或两者–价值约为其之前税后收入的66-70%来实现。

“养老基金需要更加关注退休收入……这不是积累最大的余额，也不是你有10万元或50万元，我们需要将其转化为对退休收入意味着什么。”

诺克斯先生呼吁立法者要求养老基金向成员提供基于企业监督机构或政府精算师编制的一套假设的退休收入预测，作为这些改革的一部分。

但他说，关于养老金余额上限的讨论将在确定该系统的目的之后进行–助理财长Stephen Jones上周说工党也持这种立场。

美世高级合伙人还对竞争对手Vanguard去年11月向澳大利亚市场推出零售养老基金表示欢迎，认为这将有助于改善竞争。

当时，世界第二大资产管理公司推出的产品引发了人们对零售基金的质疑，这些基金几年来的表现一直优于其行业同行，是否正在卷土重来。

“诺克斯先生说：”随着强制养老金的缴纳，这个行业将继续增长，所以Vanguard的加入增加了竞争，这很好。

但他说，虽然Vanguard是 “一个有信誉的品牌，[有]在这里和海外的经验”，但他 “不确定他们是否会颠覆这个行业”。

他预测，在大量的合并中，行业和零售超级年金基金之间的差距正在缩小，历史上更昂贵的零售机构的费用被削减，以及竞争加剧。