为什么我们可能在谈论自己进入更高的通货膨胀

俄乌战争和大流行病可能是推翻过去十年来弥漫在企业中的紧缩心态的断路器。

在全球石油生产多年投资不足之后,涉及能源丰富的俄罗斯的战争引发了石油以及包括小麦在内的其他商品价格的大幅上涨,而乌克兰是小麦的主要生产国。

大流行病堵塞了全球供应链,并与病毒封锁结束后兑现的消费者的刺激性需求发生碰撞。所有这些都在刺激通货膨胀,并提高对价格上涨的预期。

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澳大利亚储备银行行长Philip Lowe在峰会上说,澳大利亚储备银行正在密切关注通货膨胀的心理。”多年来,企业不愿意提高价格,而且因为他们不愿意提高价格,他们也不愿意提高工资。”

“很有可能的是,在长期的总体通货膨胀时期,这种心理会发生转变,企业会决定他们必须提高价格,如果他们的价格上涨,那么他们就有能力支付更高的工资。”

“所以我们正在非常仔细地观察通胀心理的任何转变,”洛威说。”如果这种转变发生,通胀将更高,而且将更持久,我们将需要及时对此作出反应。”

如果通胀预期持续走高,那么RBA和其他央行将需要在一段时间内提高利率,而不是像以前那样。澳大利亚的利率已经确定在今年年中开始上升,本周的数据显示失业率低至4%,这有助于实现这一预期。

与此同时,根据澳新银行最新的消费者调查,消费者的通胀预期达到了近十年来的最高水平。工会开始要求提高工人的工资,以应对12月季度达到3.5%的年度总体通胀率,以及在预测通胀率将在今年年中接近5%之后。

代表媒体、超市供应链、公立医院、食品制造和赌场工人的工会现在说,3%的加薪幅度太小,跟不上通货膨胀的步伐,并将推动工资增长5%至6%。

为什么我们可能在谈论自己进入更高的通货膨胀

媒体、娱乐和艺术联盟正在为AFR、《悉尼先驱晨报》、《时代报》、《布里斯班时报》和《今日西澳》的记者争取在未来三年内每年加薪6%,以 “提高生活成本、提高生产力以及吸引和保留员工”。虽然被认为是一个开放性的要求,但它表明工人在通货膨胀压力和劳动力市场紧缩的情况下变得更加大胆。

由于多年来的低工资增长,雇主的薪酬压力越来越大,因工业行动而损失的天数已经飙升至近十年来的最高水平。澳大利亚统计局的数据显示,在2021年的最后三个月,包括罢工和闭厂在内的工业行动使经济损失了68,500天,这是迄今为止的最高数额。

不过,20世纪70年代的 “坏日子 “不太可能重演,当时全球油价飙升和工会赢得的大幅加薪造成了破坏性的工资螺旋式膨胀,使经济过热。今天,劳动力市场更加灵活,加薪将更加循序渐进地流向企业谈判协议和工业裁决。

洛威将此称为工资制定体系中的 “惯性”。本周公布的RBA董事会会议记录称,对工会预期的调查与未来一年工资增长约为2.5%至3%的情况一致。RBA指出,由于失业率处于历史低位,”成员们一致认为,工资增长前景的风险偏向于上升”。

此外,一些企业还将利用对更高通胀率的预期作为提高价格的掩护–这促使财长乔希-弗莱登伯格(Josh Frydenberg)警告企业不要强行通过 “机会主义 “涨价。

即将离任的竞争监督机构负责人Rod Sims表示,企业可能被政治家不公平地当作价格上涨的替罪羊,而价格上涨是由澳大利亚无法控制的因素造成的。

我的堪培拉理发师说,他以前可以用90元的总价(每个30元)买到三个吹风机的折扣,但上个月他花90元买了一个功率较小的劣质吹风机。”现在已经没有折扣了,”他说。”他们以冠状病毒为借口来提高价格。”

他剪短背部和两侧的价格已经上涨了5元,达到35元。通货膨胀率上升的心理已经影响到了家庭。

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