了解居家养老的真实成本至关重要

家庭护理可能终于得到了应有的重视，但在数十名澳大利亚老人没有得到他们需要的帮助之前。

为了回应皇家委员会对老年护理质量和安全的建议，政府正在制定一个家庭支持计划。

该计划将于2023年7月开始实施，将取代家庭护理包、联邦家庭支持计划（CHSP）、短期恢复性护理和住宅暂休计划。

政府正在就关键领域进行咨询，包括改进人们的评估方式，并实现评估的护理需求和资金之间的更好协调。

其他被强调为需要注意的设计元素包括改善对非正式照顾者的支持。

即使围绕老年护理的资金模式发生了变化，如果不解决对熟练工人的迫切需要和他们的工资水平，就很难看到家庭护理服务的改善。

即使在COVID-19之前，也没有足够的工人。现在的差距更大了，这使得人们更难在家里得到帮助。更高的工资和更好的条件无疑会吸引更多的护理人员。

众所周知，大多数人的偏好是继续住在自己的家里。

超过100万人正在接受政府补贴的护理，以协助他们的日常生活活动，使他们尽可能长时间地在家里独立生活。然而，这些人中的许多人和其他人正在错过他们所需要的护理–要么是因为没有帮助，要么是因为他们不准备为之付费。

在大流行病之前，不能呆在家里往往意味着要在计划之外搬到寄宿护理机构。现在，由于一些设施不允许新的病人入院或被锁住，社会隔离和零星的护理很普遍。

让人们留在家里的关键是他们得到的支持。

通过卖家管理的家庭护理套餐–在最高级别的四级套餐中，人们每年最多分配到56,399元的费用，包括个案管理和行政管理–帮助的时间越来越少。

部分原因是卖家提高了成本以吸引工人。其他人则收取有问题的个案管理费。

以前可以从四级家庭护理方案中每周挤出18个小时的帮助，而现在平均是14个小时。

人们通过mable.com.au或careseekers等在线平台私下寻找护工，也注意到工人为自己设定的费率在增加。这反映了他们对自己工作的重视，也反映了有合适技能的护理人员的可用性。

公平工作老年护理奖的工资–对于可能是身心俱疲的工作–一直很低。

每小时的费用从21.62元开始。卖家然后根据时间和日期向客户收取每小时60元以上的费用。

护理人员自己设定的收费标准是每小时60元以上，他们必须从中支付自己的费用，包括保险和超级。通常很难说他们没有赚到这笔钱的每一分钱。

COVID-19显然对养老基金HESTA的许多成员施加了重大的财务和其他变化，而HESTA的成员在老年护理队伍中占主导地位。

HESTA在其《部门老年护理劳动力状况透视》中重申，改善薪酬、条件和技能发展是确保高质量、可持续的工作以及护理人员感受到价值的关键。

一位调查对象的一句话很有说服力。”我们正处于这种大流行病中，医院工作人员被视为英雄，而老年护理人员则是恶棍。

“这些人在照顾我们的家人和朋友，几乎不花一分钱，但我们却不重视他们，也不想适当地支付他们。必须要有所改变。”

97岁的前高等法院法官帕特里克独自生活在每月约15,000元的健康固定福利养老金上，他很快发现了留在自己家中的费用。

经过长时间的住院治疗后，他出院回家了，但条件是他要在洗澡、穿衣、吃饭、清洁和交通方面得到帮助。

即使他有重大的护理需求，他还是被评估并批准了价值26,000元的二级家庭护理计划。从经济上讲，拒绝政府的帮助，由私人支付一切费用更为合理。每天三次家访，每周要花费他大约2800元。现实情况是，他很快就会需要有人一直在那里，费用至少是三倍。

DR护理解决方案的创始人兼董事丹尼尔-罗伯逊说，24小时住家护理的费用在5500元到10000元之间，这取决于工人的培训，以及他们是通过卖家来的还是私人雇佣的。

她注意到在这次最新的COVID-19疫情中，家庭护理人员的压力越来越大，护理人员要么感染了病毒，要么是密切接触者。她说，这已经不是一个笑话了。

有很多情况下，人们应该接受住院护理，但由于设施被封锁或他们太害怕而无法入住。这意味着家庭成员需要挺身而出，成为照顾者或支付照顾费用。

预计到2058年，85岁及以上的澳大利亚人数量将从占人口的2%增加到3.7%。

根据德勤经济公司的建模，为了保持目前的人员配置水平，2020年的186,130名直接护理老年护理人员需要增长70％，以满足2050年的劳动力需求，这意味着超过13万名额外的全职专业人员。皇家委员会表示，如果建议的改革得以实施，这个数字将更高。

家庭护理改革是好的，但老年护理劳动力改革也是至关重要的。

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