数十万澳大利亚人正在拼命地寻找工作–这里有他们的三个故事

裁员后找工作可能会让人心力交瘁，但当你在找工作时遇到更多的障碍–有时是你无法控制的障碍时，就会变得很崩溃。

今天我们将了解到官方的失业率，它可能会显示数十万澳大利亚人现在正在绝望地寻找工作，因为封锁了。

但求职者告诉我们，工作竞争、年龄歧视和承担志愿者工作的压力会损害你重新进入劳动力市场的机会，有时甚至是永久性的。

52岁的临时工史蒂文-埃利奥特（Steven Elliott）知道如何掌握一项新技能。

“我生命中的前16年是做陶器的，”他说。”接下来的8年，我受雇于一家医院，担任手术室技术员。”

但他也清楚地知道，连续几年没有工作是什么感觉，以及领取求职者付款带来的负担。

“我想那是两到三年，”他说。

“哦，你不知道……我发现这很难。我发现它是如此困难，”他说。”我讨厌成为比我还老的人。”

为了有资格获得Centrelink的付款，许多求职者被引向政府的招聘计划，旨在帮助他们重新开始工作。

但史蒂文发现这个过程很困难，在辗转了八家不同的招聘公司后，他说他放弃了找工作。

“他说：”职业介绍所，他们也是不可能打交道的，因为他们并不关心为你找到工作。

“他们所关心的是打勾，这样他们就可以得到报酬。”

对一些人来说，挑战从面试过程开始。

通信专家朱莉娅-奥斯汀认为她的年龄是她找到工作的主要障碍。

“这位62岁的老人说：”走进面试现场，从人们的表情中直接知道，我没有机会得到这份工作。”你可以说他们只是在走过场。”

她说她经历了 “大量 “这种类型的面试，特别是在过去两年。

“她说：”从我50岁那一刻起，我就注意到我的事业在下滑。

她需要在政府招聘机构的帮助下，每月申请四份工作。

“她说：”因此，如果你想找到一份工作，你必须与这些外部招聘机构打交道。

“他们没有用，绝对没有用……然而，当我得到自己的工作时，他们会得到报酬。”

她说，让别人从她 “自己找工作的能力 “中受益，让她心灵受到了摧残，并担心潜在的雇主会因为她失去工作超过12个月而看不起她。

“她说：”一年后，他们把你放在另一个名单上，因此你必须申请的工作数量减少了。

“所以我从8个或12个，变成了现在的4个，这是因为我被认为是无法就业的。”

一位政府发言人告诉我们，他们希望就业服务提供者 “帮助求职者按合同规定找到工作”，并可能制裁那些未能履行这一义务的人。

他们在一份声明中说，如果求职者觉得他们没有得到正确的帮助，他们应该在第一时间与他们的卖家交谈，或者如果他们对答复不满意，可以拨打全国客户服务热线。

茱莉亚目前每两周从Centrelink领取683元，但这并不足以维持生活，所以她正在蚕食她的储蓄。

“她说：”我很想在未来七年里有一份工作。

“我的计划是把这所房子付清，至少要靠退休金，但至少要有自己的房子–这所房子是我的一部分。

“而我只需要一份工作，这样我就可以把我的一切都投到它身上，并把它还清。”

珍妮弗-威尔拥有博士学位，但最近她的博物馆研究工作被裁撤了。

作为一名学者和历史学家，她说她从未梦想过自己会靠Centrelink的款项生活。

“她说：”与Centrelink合作的整个经历使最初的抑郁焦虑状况变得更糟，因为他们一直在关注你的情况。

“由于我所遭受的焦虑，我只需要[每月]寻找10份工作”。

她说，澳大利亚服务局正在指导她接受进一步的培训和工作经验，但她至今没有发现这些建议有帮助。

“她说：”我被建议参加一个职业教育和培训课程，该课程基本上涵盖了我多年前在另一门课程中所做的内容，而且令人头疼不已。

“他们说他们可以很容易地为我组织志愿工作，不用担心[因为]我可以在Vinnies工作。

“这并不能帮助我变得更有就业能力。

“所以我……

政府说，志愿工作是 “求职者获得和保持个人和工作场所技能以及与社区持续联系的一种方式”。

但珍妮弗希望其他求职者能把实习项目作为摆脱长期失业的途径。

“有很多人没有这样的背景，最终只会从事一些对他们的就业前景没有帮助的工作，只会从事一些无聊、压抑、没有前途的工作。”

你可以说临时工史蒂文找到了一份 “死胡同 “的工作–但他对这份工作非常满意。

“我现在做的事情实际上相当不错……。他说：”我为一个殡仪馆的工作人员工作，很随意。

“我得在墓地布置所有的东西，所有的椅子和垫子，还有所谓的降低装置。

“有一个星期我可能有一整周的工作，那肯定更好。”