悉尼的酒店业和旅游业工作机会骤减

据经济学家称，在7月的前两周，大悉尼地区的工资岗位下降了5%，但最糟糕的情况还在后面。

酒店和旅游工作以及艺术领域的工作，在两星期内分别暴跌了19%和18%，在全国范围内分别下降了8.7%和4.5%。

“安永高级经济学家约翰森-麦克马纳明说：”今天的数据是另一个指标，它强调了封锁可以多么迅速和强行影响劳动力市场。

然而，最新的数据并不包括大悉尼地区建筑业的暂停，这发生在7月的第二个双周，”这表明在下一次发布中，薪资的下降更为明显。”

新州通常占总薪资岗位的三分之一左右（32.0%），维州占四分之一左右（26.2%）。

“ABS在其两周一次的薪资数据发布中说：”因此，这两个州的封锁导致了全国薪资工作的大幅下降。

大悉尼地区下降5%，其次是墨尔本（下降1.7%）。

年轻的澳大利亚人首当其冲，新州15至19岁的人的就业率在两周内下降了10.7%，20至29岁的人的就业率下降了7.4%。

女性受到的影响也更加严重（下降2.8%，而男性为2%）。

根据税务局的数据，全国的工作机会下降了2.4%。每个州和地区都记录了由于学校放假而导致的下降，因为一个人不工作的时间可以反映为一个工作的损失。

区别于2020年的封锁，现在政府的支持款项是直接支付给失去工时的工人，而不是通过构成工资数据基础的商业系统。

“ABS劳工统计主管Bjorn Jarvis说：”那些暂时被放鸽子而没有被雇主支付工资的雇员将反映在工资岗位的减少上。

McMenamin先生说，这种支持支付结构的变化有可能导致高估工作损失，因为人们仍然与他们的雇主有联系，但没有工作时间。

澳新银行高级经济学家凯瑟琳-伯奇（Catherine Birch）表示，企业似乎在 “囤积 “员工，选择减少工作时间而不是裁员，以避免在限制措施放松后重新雇用员工的延误和成本。

7月份，SEEK网站上的招聘广告下降了4.1%，该就业网站将此归因于锁定，但整体广告仍在上升。

新州的整体跌幅居首，该州在6月26日开始的长期封锁中下跌14.2%，并将至少持续到8月28日。

酒店和旅游部门的招聘广告录得30％的月度下降，但仍比大流行前的水平高出约30％。

“尽管连续三个月略有下降，但招聘广告仍比2019年12月的水平高出33%，”NAB经济和市场部主任塔帕斯-斯特里克兰说。

“最近招聘广告的下降表明，未来几个月的失业率会中断，甚至会有一些暂时性的增加。

“由于劳动力市场相对紧张，可以预期，更多的调整很可能发生在工作时间上，而不是在更高的失业率上。”

一些经济学家预测，未来几个月的失业率将从4.9%飙升至5.6%，然后在今年晚些时候缓和降低。

储备银行本周将2022年底的失业率预测从4.