征求意见：由于技能短缺，昆州旅游业有3500名员工

据旅游业和建筑业称，除非提高技术移民的接收量，以帮助填补全球大流行病造成的巨大技能短缺，否则澳大利亚的经济复苏将受到阻碍。

澳大利亚的国际边界自去年3月关闭后才刚刚开始重新开放，酒店、旅游和建筑等行业急切地需要员工。

昆士兰旅游业委员会CEODaniel Gschwind说，仅在阳光之州就有3500个空缺，包括1200名厨师。

主厨和厨师被列入联邦政府的高技能职业优先移民名单，但餐馆、咖啡馆和度假村无法获得足够的员工。

Gschwind先生说，总理莫里森（Scott Morrison）声称在圣诞节前为澳大利亚人带来了就业大餐，这是误导，因为空缺的职位永远不可能只由澳大利亚人填补。

“当地人实在是太少了。如果没有签证移民计划，我们无法解决这个问题，也无法获得好处，”Gschwind先生告诉AFR。

“由于关闭边界，劳动力储备已经缩减了50万，我们有很多地方需要弥补。”

由于长期的人员短缺，昆州沿海度假区的酒店和度假村被迫减少容量或可预订的房间。

这已经推高了度假热点地区的住宿价格。

星际娱乐集团表示，它在悉尼、布里斯班和黄金海岸的酒店和博彩场所有400多个接待职位。

招聘公司Randstad Australia的建筑、地产和工程首席顾问Clare Fenwick说，建筑行业正面临着整个行业各个层面的技能短缺，从现场工人到领导团队。

“她说：”由于边境关闭、移民回国以及缺乏进入该行业的年轻人，蓬勃发展的部门的技能短缺问题更加严重。

“工程师、建筑师、项目经理、建筑专业人士、结构、土木和建筑行业现在都是我们客户的高需求。”

她说，Randstad为悉尼白领建筑、地产和工程职位安排的大多数候选人都获得了大约20%的工资增长。

“开放澳大利亚的边界几乎肯定会改善这种情况，”芬威克女士说。

“澳大利亚一直依靠移民来增加’本土’建筑工人的数量。随着越来越多的项目被授予和进入市场，技术工人的供应不足只会继续增加。这将进一步加剧整个行业的技能短缺。”

一些雇主正在撒下更大的网来寻找合适的候选人。

多米尼克-吉尔（Dominique Gill）是Urban Fitouts & Construction公司的创始人和总经理，今年雇用了一名行政经理，他已经62岁了，每周工作四天。

“她说：”我不知道两年前我是否会这样做……因为我们无法获得海外人才，我们变得更有创造力。

“事实上，我们没有机会接触到更明显的候选人，他们有特定的培训，可以来自海外，我们已经变得更开放了。”

澳大利亚商业委员会CEOJennifer Westacott说，技术移民不仅填补了人员短缺，而且创造了新的就业机会，促进了工资增长的条件。

“她说：”我们在移民问题上的首要任务必须是填补50万工人的缺口，这使得企业更难继续扩张、投资和为澳大利亚人创造新的工作和机会。

“从长远来看，我们必须改革我们的教育和培训系统，以便通过微型证书和终身学习为工人的未来做更好的准备。我们的技能系统正在为澳大利亚建立一个强大的人才管道，但它不可能在一夜之间提供所有需要的工人。”

Ai集团CEOInnes Willox说，技能短缺正在为经济带来瓶颈。

放缓移民增长以试图影响名义工资结果的想法是 “固有的风险”。

“他说：”放慢移民的步伐对我们经济的复苏和进一步发展有严重的风险。

“移民是需求增长的一个重要来源，也是活动和就业额外增长的一个重要来源。抑制移民的恢复将减损这一增长和创造就业机会的来源。”