基廷和凯尔蒂分享改革的秘诀

保罗-基廷从不掩饰他 “破门而入 “的做法，以改革在二战后30年里使澳大利亚窒息的根深蒂固的经济和政治力量。

作为布莱克斯兰的议员，基廷向任何愿意听的人宣传他的改革热情，正如1981年和1982年《悉尼先驱晨报》、《《澳大利亚人报》和《公报》上Jennifer Hewett、Russell Schneider、Max Walsh和Bob Carr所写的文章所示。

在接受休伊特采访时，他对工党左派所青睐的中央计划经济嗤之以鼻，并敦促拥抱高效的市场，将其作为持久的社会改革之路，”使每个人都成为中产阶级的成功者”。

基廷告诉卡尔。”澳大利亚的政治奖项将归于有能力创造新财富的政党。如果利润或留存收益被不适当地挤压而偏向于工资，投资就会放缓，增长就会减弱。

“如果工资受到挤压，生活水平就会下降，支出就会减少。答案是把蛋糕做大。增长是提高生活水平的唯一途径”。

在这些富有洞察力的政治新闻作品发表后的18个月内，基廷就把扼杀经济的金融系统的规则和条例剥离出来。

1983年3月霍克政府当选后的几个月内，罗伯特-孟席斯（Robert Menzies）的 “Rip Van Winkle “时代和马尔科姆-弗雷泽（Malcolm Fraser）时期的保护主义的残余都消失了。基廷浮动了汇率，抛弃了银行的信贷配给，取消了贸易配额。

今天，在他最伟大的成就–强制养老金–30周年之际，基廷愿意反思对当代政治领导人的改革教训。

他的同事和创建强制性养老金的伙伴，前澳大利亚工会秘书比尔-凯尔蒂，也分享了他用来笼络该国强大的左翼工会的策略。

基廷和凯尔蒂作为AFR为纪念强制养老金实施30周年而发表的系列文章的一部分接受了Chanticleer的采访，他们一致认为，改革需要对你所要实施的理念有深刻的信念。

“作为财务主管，我对劳工和资本的理念是，他们不需要在不同的阵营中–他们可以在一个阵营中，”基廷说。

“我必须从本质上承担并改变整个劳工运动的隐性立场，这就是维持澳大利亚的堡垒。这是关于管理汇率、管理利率、关税和配额以及集中的工资固定。

“我不得不接受整个模型。我得到了时间的祝福，因为我们在`83、`84、`87和我在`93赢得了胜利。但我从来没有浪费一秒钟，我从来没有浪费一分钟。你必须真的想做这个东西。”

当被问及与今天的相似之处时，基廷谈到了我们 “破碎的 “劳资关系制度背后的历史。

“他说：”有一句老话，’一个坏的行为会带来另一个坏的行为’，[约翰]霍华德用WorkChoices–个人工资合同–脱离集体谈判的方式做了坏的行为。

“然后产生的不良行为是对[朱莉娅-吉拉德]BOOT测试（更好的整体）的过度监管。所以，问题是，从霍华德开始，我们没有人真正在新的世界环境中拥有新的经济模式。

“随着我们从机电时代，进入后工业时代，到信息时代，除了继续出口世界想要的东西，如铁矿石之外，我们还没有新的理念。

“我们没有做的是研究我们在新秩序中的位置。”

基廷说，强制性养老金释放了创造世界第三大储蓄库的力量，这些储蓄现在占国内生产总值的150%。他说，这使联邦政府 “在资本市场上获得了历史上任何时候都没有过的肌肉灵活性”。

“作为联邦政府，你现在要做的是，你会用我的种子资金来撬动那些国家储蓄的投资，给超级成员带来适当的回报。”

基廷对愿意承担大型改革议程的政治家的建议是关于领导力。

他说：”当你有大的工作时，你真的得想去做，”他说。”你不能在橱柜房间里追求最低限度的共同点的结果。必须要有一个权威人物。

“在一个改革的内阁中，必须要有一个权威人物，最后，内阁的权力会流向权威人物。而且，如果你有权威，而且你已经赢得了它，你就可以使用它。”

凯尔蒂说，他在20世纪80年代和90年代与总理鲍勃-霍克和基廷相处的经验是，他们对目标的追求是无情的。

“你必须成为一个十字军，”他说。”你必须务实。你必须要强硬。基廷和霍克–上帝啊，他们很强硬。”

凯尔蒂说，改革者需要有一个强有力的理念来指导他们。

“没有信仰的十字军并没有什么好处。他们是疯狂的人。有理念的十字军就很好。

“如果我了解你来自哪里，如果我了解你的信仰，我实际上对你有一个默认的立场。

“约翰-霍华德赢得了选举，因为归根结底，人们对他有一个默认的立场，即人们确实了解他。他确实是一个悲惨的人。但他确实相信小企业，而且他确实想规范这个系统。

“霍华德有这种保险模式。我将通过私人医疗保健来保护你的健康。我将通过私人养老金来保护你的退休生活。而且我不喜欢高工资率，我不喜欢工会。

“所以，有一个默认的立场，在人们的脑海中得到了。所以，当有疑问时，你就去找你认为一个人的默认立场。至少他是这样做的。

“现在，我认为对保罗和我有一个默认的立场，你可能不喜欢我们，但你知道我们来自哪里。

“你知道我们的目标是社会可以想象到的最大的安全网。但你也知道，我们不是要摧毁该死的资本主义制度，我们是要让它发挥作用，让它有效率。

“所以，那里有一种哲学，这让你克服了很多障碍，因为这叫信任。”

凯尔蒂说，他并不关心人们不喜欢他。重要的是，人们知道他的默认立场，并相信他能做到这一点。

“他说：”当你有一个默认的位置，而且人们信任你，那么你就可以做出大的改变。

Kelty说，仅仅做出艰难的决定是不够的。你需要有一个关于代际变化的心态，例如关于医疗保险和强制性养老金的决定。

“如果你有一个下周或下一次选举的时间观点，基本上你是f—–，不是吗？”他补充说。

“你看看我们自基廷以来的所有领导人–唯一做出代际决定的人是血腥的霍华德和科斯特洛，因为他们确实想改变澳大利亚。”

他说，霍华德和科斯特洛的代际变化是商品及服务税和私人医疗保险，他将其描述为 “出色的政治”。

“他说：”第二，你必须有能力提供东西，而你如何获得提供东西的能力是有能力论证你的观点。

“我们把所有这些关于强制性退休金的论点带到工会成员那里，做了数百次会议，从未输过一场争论。

“人们开始说，’我不想要所有这些东西，我只想要工资’。因此，我们会说，’那你的孩子呢？你想生活在什么样的社会呢？当你到了60岁，你自己怎么办？你比坐在你旁边的女人多拿三倍，这公平吗？

“你在论证你的观点时必须要有说服力。要做到有说服力，你可以用修辞。但要做到有说服力，最好的是要有事实依据。这是事实；这就是将发生在你身上的事情。人们信任你，[但]他们并不喜欢你。

“我不认为我作为一个工会官员曾被特别喜欢。但我认为我真的被信任。”