当SMSF里有六个人的时候

从7月1日起，自我管理的养老基金能够将其成员数量增加到6个，而以前最多是4个。

这已经是一个漫长的过程–在2018年联邦预算中首次酝酿了这一增长。但对于那些选择利用这一立法的基金，它将带来一些明显的好处。

数量的增加不太可能影响到许多SMSF，因为绝大多数人都有两个成员，这不太可能改变。然而，对于一些较大的家庭来说，这有可能带来真正的变化，给他们带来额外的灵活性和选择。

这一变化将提供更高的成本效率，将设立成本、征收和审计分摊到更多的成员身上。此外，SMSF余额的增加将有助于削减成本占资产的百分比。

在某些情况下，它将消除对多个基金的需求以及随之而来的费用重复。

这项立法将促进家庭SMSF的发展，这对那些希望帮助子女接受财务教育的家庭或那些仅仅希望以集体方式投资养老金的家庭来说是一个好处。

这对包括一代以上的家族企业来说特别有意义，并有可能协助进行遗产规划。

刚开始工作的成年子女可能会有较低的养老金余额，这使得SMSF遥不可及。通过加入家庭SMSF，成本更有效率，而且成员资金的汇集将允许更多的投资多样化和选择，例如商业地产，在那里，最低投资要求往往对低余额基金来说太高。

然而，虽然有明显的好处，但考虑选择增加基金成员的SMSF应该注意到陷阱。

两名成员的基金可能会发生纠纷，因此可以认为，随着基金成员数量的增加，发生纠纷的可能性也会增加。考虑这种方案的SMSF需要就投票权和信托契约中的其他条款获得建议。

也请记住，所有基金成员都是受托人；没有人可以被排除在外。这意味着所有人都对基金负有法律责任，所以他们都了解自己的权利、角色和责任是至关重要的。

对于较大的SMSF来说，离婚诉讼有可能增加另一层复杂的问题。首先，如果SMSF的成员涉及到离婚诉讼，由于需要额外的报告，可能会增加成本。

此外，受托人可能被要求出售资产，以便从财产结算中拆分养老金。这可能会导致资产出售后的税务责任，对所有基金成员产生影响。在某些情况下，其结果可能是强制出售其他成员不愿意出售的资产。

解决争端和问题将不容易。毕竟，一个成员根本不能被逐出基金。

即使在没有离婚诉讼的情况下，资产的获得和出售也有可能造成不和谐。

例如，一对退休夫妇在资产配置上的观点可能比他们仍处于积累阶段的子女要保守得多。

所有基金受托人必须记住，他们所做的所有投资和支出决定必须符合基金所有成员或受益人的最佳财务利益，这是一项法定义务。

他们还需要考虑是否需要更新信托契约以允许增加成员，以及基金的投资策略是否需要随着新基金成员的增加而进行审查和改变，可能包括对不同成员采取不同的投资策略。

如前所述，SMSF规则要求所有成员都是受托人，所有受托人都是成员。受托人可以是个人受托人，也可以是公司受托人的董事。

如果SMSF有个人受托人，基于州的信托法可能会造成问题。这些法律限制了受托人的最大数量，而且各州和地区的情况各不相同。作为一种选择，基金应考虑使用公司受托人。

建议考虑扩大基金成员的受托人最好能得到专业的SMSF建议。