锐思荣登2021年十大最具创新力地产和建筑公司榜首

这些是2021年AFR BOSS在房地产和建筑类的十大创新。

创新。学习的力量

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公众号:澳洲财经 (FinanceAus)



虽然贸易人员在提高他们的技术技能方面有很多选择,但提高领导力、沟通、客户服务和销售等软技能的机会却一直很稀缺。PowerUp是专门为想要建立自己的业务或职业的贸易人员开发的自我指导的学习工具。作为一个注册的培训机构,里斯集团正在提供经认证的软技能选择培训,从明年开始,将通过以数字活动、视频和咬合式音频为特色的在线课程扩展到非认证培训,促进随时随地的学习。

创新。希克里建筑系统

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山核桃建筑系统公司使用预制构件震撼了高层建筑,山核桃集团声称,这种构件可以将施工速度提高30%,将材料和能源浪费降到最低,同时最大限度地提高质量和安全。该专利建筑技术–从工程混凝土地板、承重柱、完全安装的湿区和建筑外墙开始–为高层项目的建设提供了一种创新的技术替代方法。

山核桃建筑系统的方法已被用于拉筹伯大厦、珀斯的胡椒国王广场和墨尔本的Ovolo酒店。

创新。项目5:每个工人都有一个周末

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项目5旨在解决建筑业中心理健康问题的高发率和高自杀率。罗伯茨公司的 “项目5 “引用的统计数据显示,建筑工人死于自杀的可能性是工伤事故的六倍,男性建筑工人死于自杀的可能性比其他澳大利亚年轻男子高53%,该项目倡导一级商业建筑业实行五天工作制。预期的结果是改善工人及其家人的健康和福祉,同时保持对客户的成本和时间承诺。

项目5的方法正在罗伯茨公司的康科德和利物浦医院项目中进行试验,新南威尔士大学正在准备一份关于其影响的报告。

创新。LIV/Mirvac

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租房者面临着一系列的挑战,从使用权的保障到因为房东的规定而无法个性化他们的房子。为了解决这个问题,Mirvac创建了LIV–专门为租户设计的房屋。Mirvac既是开发商,也是长期的物业所有者和管理者,它的一系列住宅旨在将租房的灵活性与房屋所有权的安全性结合起来。

Mirvac的 “建房出租 “总经理Angela Buckley说:”我们首次进入市场的创新项目LIV表明,家并不局限于房屋所有权–我们自豪地成为纯租户社区,以前所未有的方式为居民提供安全、归属和社区联系。随着我们80%的公寓被租出,我们知道这一主张在我们的居民中引起了强烈的反响。他们告诉我们,我们对宠物的欢迎态度,有机会粉刷和装饰他们的公寓,以及有机会在我们华丽的共享空间与其他住户联系,这些都让他们感到宾至如归。

创新。用于最后一英里配送的电动自行车

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Zoomo已经制造了一种专门为 “最后一英里送货 “而设计的电动自行车,使送货公司–食品、杂货和包裹–能够在人口稠密的城市地区进行更有效、更便宜和可持续的送货。据该公司称,英国索尔福德大学的研究表明,企业通过将送货从货车转向电动自行车,可以减少多达75%的二氧化碳排放量。

Zoomo的解决方案包括服务、软件和金融产品,旨在帮助送货公司通过 “一站式 “送货和车队管理解决方案获得电动自行车车队。

创新。

威尔逊停车场应用程序

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威尔逊停车场应用程序旨在简化寻找停车场和付款的过程。该应用程序向客户显示离其目的地最近的停车场,提供路线,并允许他们在三次点击中预订一个空间。该应用程序揭示了现有的最佳价格,可以保存过去的最爱,使预订更简单,并与包括ApplePay、Apple CarPlay和忠诚度奖励在内的服务整合。

创新。蓝色港湾泳池在线

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蓝港泳池已经找到了一种方法,让人们在网上订购混凝土泳池–由于在手机上使用了一个增强现实的应用程序,人们可以看到它在后院的样子。客户可以在网上选择各种游泳池的尺寸、内含物和功能,同时可以提前计划和预订施工时间。

创新。可持续的零售业

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伯伍德砖厂购物中心是第一个获得生活建筑挑战花瓣认证的零售中心。该认证由国际未来生活研究所管理,考虑到建筑的能源、水和材料状况及其在自给自足方面的进展。

据澳大利亚弗雷泽地产公司生活建筑挑战赛经理Stephen Choi说。”Burwood Brickworks已经被其社区所接受,绝大多数的游客将该中心描述为具有刺激性和吸引力,使他们感到充实和启迪。来自数千人的独立验证数据将砖厂定位为明显高于行业平均水平的体验,我们知道许多人因为砖厂对狗的友好和环保意识的体验而从当地中心前往砖厂,以满足他们的购物、餐饮、瑜伽、医疗和儿童护理需求。”

创新。空间作为一种服务

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空间即服务 “是一个完全管理的弹性空间解决方案,它使建筑物业主能够充分利用未使用的容量,并利用Spacecubed数字平台。与Spacecubed签订的 “空间即服务 “管理协议为楼宇业主提供商业租金回报,以换取固定的年度管理费和通过提供的灵活空间赚取的利润分成协议。

创新。事故通讯系统

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国际塔楼事件通讯系统是一个在线门户,允许工人和物业管理人员报告建筑事件,并与建筑管理部门和广大建筑工人沟通。事故通信系统通过向移动设备提供实时更新和通信,促进大楼管理者和大楼住户之间的实时沟通。

持续改进是 “建立在里斯集团的DNA中的”,上市水暖和浴室用品业务的集团首席创新官Carlo Tarquinio说。

但是,仅靠持续改进还不足以确保里斯的长期成功,这就是为什么该组织在近四年前创建了一个专业的创新团队,并聘请他来领导这个团队。

就里斯的创新方法而言,塔尔基尼奥说;”我们选择从客户的角度出发–如果我们能够了解客户当前和未来的需求,如果我们正在解决这些需求,这将为我们创造机会,为我们的业务减轻风险”。

但是,这不仅仅是为了追求 “新的闪亮的东西”–里斯需要 “采取一种双管齐下的创新方法–非常注重平衡持续改进和更大的创新。”

我们鼓励员工通过一个名为 “创意频道 “的本土创新应用来参与,分享他们对持续改进的想法以及突破性创新的概念。

创新指标每个月都会向管理层报告,并且有一个非常慎重的六步设计思维主导的进展,以管理更大的创新项目,里斯自己的SuperSeed创新基金可以让最有前途的想法离开绘图板并进入生产。

PowerUp学习是最近通过SuperSeed资助的创新项目之一,由该公司的学习主管Gareth Killeen领导。PowerUp是一个自主学习工具,专门为想要建立自己的业务或职业的贸易人员开发。

“我们的存在是为了使商人和他们的支持团队从职业角度取得成功,或帮助他们的企业成功、扩大规模和成长。我们做到这一点的方式是通过建立他们的能力和技能组合,”基伦说。

虽然贸易人员往往有很强的技术能力,但发展商业和软技能可能是一个更大的挑战。基伦说:”为了帮助他们,我们不得不为他们找到一种新的学习方式,因为许多人在正规教育方面的经验很差,而且他们非常忙,工作时间非常长。

“我们有两种产品–一种是经认证的学习,专注于我们听说的他们的痛点领域–领导力和管理以及客户参与。明年初,我们将推出整个数字生态系统,包括非认证学习。”

这个富含视频和音频内容的学习体验平台的设计是实用和务实的,以短小精悍、敏捷的学习机会为特色。

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