让员工真正参与到游戏中可以激励员工，提高盈利能力
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地产
尽管有四分之三的澳大利亚员工表示他们在工作中是投入的，但这一分数略低于全球平均水平，这也足以让雇主们有理由优先制定战略，鼓励员工在竞争激烈的就业市场中留下来。
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