公共服务文化导致堪培拉重返办公室工作停滞不前
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地产
世邦魏理仕称，事实证明，与其他城市的工人相比，堪培拉人和墨尔本人更不愿意回到办公室工作，到目前为止，这两个城市的首府工人都接受了更大的工作灵活性。
世邦魏理仕 3 月份的数据显示，尽管雇主越来越多地使用 “返回办公室 “的规定，提高了所有 CBD 的入驻率，但堪培拉和墨尔本的写字楼入驻率仍远低于 COVID 前水平的 70%。
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