VicinityCEO在性骚扰警告后提前离职

据AFR披露，Vicinity中心的前CEOGrant Kelley在收到该购物中心巨头的最高企业事务官员对他的性骚扰投诉后，在收到第一次和最后一次警告后几天就辞职了。

第二份单独的、同样具有破坏性的报告发现，由于凯利先生的行为，高级管理人员的工作场所出现了严重的功能障碍。这两份报告导致董事会与凯利先生进行了讨论，随后他于上周以协议方式离开，这比预期的时间早了几个月。

本月初结束的初步报告是由董事会任命的独立调查员提交的。报告维持了对凯利先生的多项指控，包括他对该妇女的吸引力进行了侵扰性评论，并向她吹嘘他的性征服。

董事会收到了法律建议，认为Kelley先生的言论构成了性骚扰，违反了Vicinity公司的工作场所行为政策，并立即实施了制裁：第一次和最后一次警告，以及强制性的工作场所行为培训，培训将是面对面和一对一的。

第二份报告是在第一份报告之后不久提交的，是 “360度审查 “的结果，这是一种绩效评估的形式，它吸收了广泛的同事的反馈意见，并且在性骚扰投诉出现之前就已经委托进行。

360审查的重点是Vicinity的三位高层管理人员，结论是Kelley先生的一些行为造成了大量的功能障碍和不和谐。

据AFR了解，关于Kelley先生最终从Vicinity退休的初步讨论是在今年早些时候开始的，这是关于公司继任问题和Kelley先生职业生涯下一阶段计划的更广泛讨论的一部分。

随后，10月31日关于凯利先生预计在明年年中退休的公告是在性骚扰调查开始后，但在调查结束前发布的。

这两份不利报告都是在宣布后不久收到的，引发了凯利先生和他的董事会之间关于他如何快速离开的讨论。

11月15日，就在年度股东大会的前一天，宣布凯利先生将在第二天即会议结束后卸任。

这家在澳大利亚证券交易所上市的价值87亿元的公司的董事会并没有终止Kelley先生的工作。相反，Kelley先生的加速离职是在双方同意下安排的。

前企业事务主管Marie Festa–她同意在本报道中透露身份–在大约两个月前正式提出了性骚扰投诉。

“我只是对自己说’我为什么要忍受这样的行为？我为什么要这样做，为什么别人要这样做？费斯塔女士告诉AFR。

“我不一定受到创伤，我被激怒了。我决定我必须辞职。但后来一位非常明智的女士对我说：”玛丽，如果像你这样拥有20多年职业生涯、在行政级别工作的人不说出来，那么我们怎么能期望其他人冒这个风险并感到安全地做同样的事情呢？”

该报告支持菲斯塔女士提出的多项指控，即凯利先生对她的吸引力说了一系列不受欢迎的话，并吹嘘他的性行为，而且可以追溯到一年多前。

调查发现，去年10月左右，Vicinity的CEO对Festa女士说：”我们很相似。我们都是有吸引力的人。而我们一生都不得不面对这个问题”。

今年7月，凯利先生对菲斯塔女士说了如下的话：”我和[一位知名企业人士]共进午餐。你和她有类似的问题。你们都是有魅力的女性，在你们的职业生涯中都不得不面对这个问题。”

第三次事件发生在同一天，起因是AFR的BOSS栏目要求对他进行报道。在讨论是否要进行报道时，凯利先生说了这样的话：”如果我年轻20岁而且是单身，我就会这么做。当我登上《福布斯》杂志亚洲版的封面时，我得到了很多的行动。”

性骚扰调查还发现，凯利先生错误地指责菲斯塔女士与另一名高管有关系，并在今年上半年向她的同事散布这一错误的谣言。

调查员还发现，Kelley先生在一次行政团队会议上就Festa女士的外表给她起了个绰号，并在随后的会议上继续用这个名字称呼她。

“本月辞职的费斯塔女士说：”这种性骚扰会让你怀疑你是否真的因为你的工作能力强而受到重视，还是因为他们对你有其他想法。

“我只想凭我的工作价值得到重视，它应该与我的长相无关。”

在公司董事会和管理层寻求修复公司文化之际，Vicinity预计将在本周向其1200名员工介绍凯利先生离职的全部情况。

“Vicinity为自己成为所有团队成员的安全和包容的工作场所而感到自豪。我们非常重视对不当行为的指控，并遵循严格的协议，在提出关切时予以解决，”一位女发言人告诉AFR。

“在这种情况下，进行了独立的外部调查，发现四项指控得到证实，Vicinity就对Kelley先生的适当制裁提出了建议。

“此外，无论是被证实的指控，还是随后的内部360度审查结果，都促使Vicinity的董事会和Kelley先生同意将Kelley先生的退休时间提前。”

凯利先生周二发表声明，确认他是指控的对象，并表示他已与调查充分合作。

“他说：”我否认了这些指控，并坚持这一否认。

“我决定离开我在Vicinity的角色，与这些指控或调查无关。”

凯利先生的发言人在一份补充评论中说。”认为格兰特从Vicinity退休是由于最近的调查、所谓的不利发现和警告而加速的，或者以某种方式归因于这种印象是错误的。

“格兰特决定退休，并签署了一份保密的退休契约，他打算在调查结束前宣布退休，他离开的时间与调查结果或警告没有任何关系。”

Vicinity的全国性投资组合包括该国最大的购物中心–位于墨尔本东南部的Chadstone，它与Rich Lister John Gandel共同拥有，后者也是Vicinity的最大股东。

作为一名企业高管，凯利先生在国外获得成功后于2017年被Vicinity聘用。他于2018年初开始工作，掌舵引导公司度过大流行病带来的行业动荡。

现年58岁的凯利先生是阿德莱德市的知名人士，在南澳有相当大的利益，包括他拥有的阿德莱德36人篮球队。

由于提前离职，凯利先生放弃了202.5万元的长期奖励以及他在2023财政年度之后可能获得的任何短期奖励。

随着Kelley先生的离职，Vicinity迅速任命其首席运营官Peter Huddle为代理CEO，他是一位备受赞誉的零售业资深人士，同时完成了填补最高职位的高管搜索。Huddle在Westfield的长期职业生涯中担任过高级职务，已被确定为永久领导该公司的热门人选。

同时，Kelley先生正着手进行他的下一个冒险，计划建立一个由富人支持的私募股权平台，投资于社区和次区域的购物中心。