RBA将提高0.25个百分点，等待最低工资的呼吁

澳大利亚储备银行可能会在周二将现金利率提高0.25个百分点，即使货币市场押注更大的升幅。

RBA行长Philip Lowe上个月说，增加25个基点是一个 “我们正在回到正常业务的信号”。

“这并不排除将来会有一个更大或更小的数字，但我们想发出信号，真的，事情正在恢复正常，一切如常，我们正在对利率进行标准调整，”洛威在11年多来的首次加息后说。

“15个基点本来是小事，40个基点让我们达到50个基点，你知道，会比正常情况大。因此，我们希望恢复正常，一切如常。”

一些市场经济学家认为，高通胀和3.9%的超低失业率将迫使RBA在周二加息0.4或0.5个百分点。

最近在五周前，Lowe表示倾向于常规0.25个百分点的变化。

此后，3月份的季度GDP结果是稳健的。工资和收入数据喜忧参半。

连续三个或四个月的加息将使现金利率在8月左右略高于1%，并允许RBA在今年下半年重新评估货币政策的前景。

银行不能考虑政治。但是，如果在大选后立即对新的工党政府实施超大规模的加息，那就有点打脸财长吉姆-查尔默斯的意思了。

Chalmers正在最后确定RBA审查的职权范围和模式。他正在权衡RBA和财政部或外部人士的潜在参与。

洛威希望像加拿大那样有更多的RBA和财政部参与，而不是外部监督。

如果RBA不立即 “大举 “加息，财政部长可能会对其愿望更有好感。

此外，金融市场参与者似乎对目前0.35%的略微不寻常的现金利率感到困惑。(在大流行之前，它通常被设定为四分之一的点，如0.25%、0.5%和0.75%）。

考虑到通货膨胀的压力，有一种说法是，为了达到0.75%的水平，需要大幅提高0.4个百分点。

但是，银行是否会仅仅为了实现一个 “漂亮的圆形 “四分之一点的现金利率而这样做，是值得怀疑的。

RBA可能更愿意等待公平工作委员会在本月晚些时候做出关键的最低工资决定。

大部分将取决于加薪的规模和范围。

如果阿尔巴内斯政府的推动成功地让低薪工人按照通货膨胀率加薪5.1%，RBA可能会感到不得不更积极地提高利率。

如果相对较少的最低工资工人（18万）的大幅加薪蔓延到25%至30%的劳动力，他们的工资通过奖励和一些企业谈判协议与最低工资挂钩，就会导致工资螺旋式上涨。

该委员会的决定还可能影响到新州和维州公共服务部门的工资谈判，这两个州将在未来6至9个月的州选举前分别提高2.5%和1.5%的加薪上限。

对于整个经济中的大多数工人来说，每年加薪3%或稍多一点就可以避免激起工资价格的螺旋上升。

“两级 “加薪的前景，或统一的元数额，例如每小时1元左右（对于每小时20.33元的最低工资者来说，约为5%），可能是一个务实的决定。

在这种模式下，工资最低的工人将获得较高的增长百分比，但工资较高的工人将获得较低的增长百分比。

但是，如果公平工作委员会大干一场，RBA可能会效仿新西兰、加拿大和美国的央行，实施超大规模的加息。