工资增长乏力助长工党对生活成本的攻击

官方的工资增长数据证实了人们拿回家的工资和不断上涨的生活成本之间的差距越来越大,为工党在竞选的最后一周的经济攻击提供了进一步的弹药。

3月份的工资增长率低于预期的0.7%,全年工资增长率为2.4%,其中房地产行业和电信及媒体行业工人的工资涨幅最大。

这一结果落后于市场共识的0.8%的季度增长率,而2.4%的年度增长率也低于市场预期。



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统计局价格统计主管Michelle Marquardt对数字进行了积极的解释,他说,在过去的五个季度中,年工资从2020年12月的低点1.4%开始增长。

澳大利亚统计局还指出,工资增长的平均规模已经回升到3.4%的相对较快速度,但只有一小部分工作在本季度获得了工资的变化。

国际清算银行牛津经济部的Sean Langcake说:”这是3月份的典型情况,”他补充说,疲软的结果可能是由微电子干扰加剧的。

但结果低于预期,而且与澳大利亚储备银行通过其商业联络计划听到的情况相反,这将使央行 “有些担心”,Langcake先生说。

工资预计将在今年晚些时候回升,包括9月份的季度,即新财年的第一个季度;周四的结果不太可能改变央行6月份的加息计划,尽管加息幅度可能是0.25%,而不是一些经济学家建议的0.4%,如果工资出现强劲增长的话。

在激烈的联邦选举活动的尾声,低迷的结果将为工资负增长的政治火焰煽风点火。澳大利亚储备银行本月预测,实际工资将连续三年出现倒退;预计到2023-24年才会出现增长。

2020-21年度实际工资倒退了2.1%,预计本财政年度将倒退2.8%,明年倒退1%。

截至3月底的年度通胀率报告为5.1%,到6月30日将达到5.9%,而周三的工资报告显示增长仅为2.4%;这些预测看起来可能会实现。

总理莫里森在数据发布前表示,实际工资约为18个月。

“在谈到实际工资时,通货膨胀是一个挑战。莫里森先生说:”工资上涨将由我说过的力量推动,这就是为什么选举如此重要。”储备银行说,到2023年底。

“如果你有像工党提出的政策,这将需要更长的时间,这意味着不能理财,不能承担他们所做的承诺,这只会给通货膨胀带来更大的压力。”

工资增长迟缓是联邦选举的一个关键主题,工党指责联盟党故意压制人们的工资。

“[莫里森]已经拉动了他能拉动的所有杠杆,以保持低工资。工党的劳资关系发言人托尼-伯克(Tony Burke)说:”这个政府将低工资作为其经济管理的一个有意设计的特征。

但在周二公布的5月董事会会议记录中,RBA表示,从该行的商业联络计划和突出的商业调查中可以看出,工资压力普遍存在的证据很明显。

“RBA说:”鉴于劳动力市场的紧张和工作流动性的增加,更多的公司不得不支付更高的工资来吸引和留住员工,劳动力成本以比前一年更快的速度回升。

它指出,到2024年6月,年度工资增长预计将达到峰值,约为3.75%,并将在2023年底超过CPI通胀率,届时实际工资将再次转变为正值。

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