我想在任何地方、任何时间工作,说是员工

大多数企业员工认为,10年后他们将在多个地点工作,包括传统办公室、联合办公空间和家庭。

只有五分之一的人认为自己会回到办公室全职工作,19%的人认为,随着在家工作的时代演变成混合工作,传统办公室将在未来十年内被淘汰。

这些都是最近为《解放工作》进行的500名澳大利亚工人调查的主要结果,该报告由Worktech Academy编写,并由联合办公运营商Hub Australia委托进行。

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它说混合和灵活工作是白领企业的未来。57%的受访者表示,他们愿意牺牲工资增长或晋升,以获得工作地点方面的灵活性。

但是,尽管有这些发现,报告证实了传统的公司总部作为员工聚集和合作的地方仍然有一个强大的未来。

Worktech学院院长Jeremy Myerson说,雇主现在必须为混合工作做好准备,随着劳动力和雇主变得更加灵活,以及由于COVID-19协议而需要在家工作的情况结束,这种趋势正在迅速出现。

“迈尔森先生说:”我们的研究表明,有三个主要原因使员工仍然想去办公室:与同事合作,获得技术和提高生产力。

“因此,虽然商业业主担心办公室租赁需求在混合工作面前会萎缩,但他们可以放心,办公室仍然有一个重要的作用。

我想在任何地方、任何时间工作,说是员工

“现在是房东为劳动力如何使用和访问空间进行规划的时候了,不仅是在目前的环境下,而且在十年后,创造多样化的环境以满足解放工作的需求将是至关重要的。”

在接受调查的人中,只有9%的人说他们的雇主已经实施了混合工作政策。

只有14%的人回到了办公室,66%的人每周回来1到4天,19%的人仍在全职在家工作。

最受欢迎的企业员工政策包括灵活的工作时间,设定最低的办公天数,以及有预约系统的灵活办公天数。

该报告问道。”那么,为什么[正在]计划或要求全职返回办公室的公司如此稀少?

“答案很简单:人民的力量。许多工人不希望回到过去。

“只有21%的受访者认为自己会回到全职的办公环境,而全球调查显示,如果增加灵活性不是一种选择,56%的人将考虑更换雇主。”

联合办公企业报告说,企业对新办公室、额外空间或Suburbs替代在家工作的员工的需求增加。

澳大利亚中心的CEOBrad Krauskopf说,自2021年年初以来,企业对其所在地的联合办公空间的询问增加了60%。

“Krauskopf先生说:”我们看到空间即服务的兴起,除了在家工作的模式外,还包括联合办公、中心和辐条安排以及Suburbs工作中心。

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