RBA在工资和通胀问题上走了一条细线

储备银行行长Philip Lowe正在踩着一条非常精细的线。

根据大多数措施，澳大利亚经济正以火箭般的速度走出COVID-19大流行病的阴影，而且看起来不可能很快放缓。

事实上，按照目前的速度，今年晚些时候的经济增长将比2020年2月的预测要大。

12月的失业率为4.2%，远高于官方预测，现在预计今年晚些时候将降至4%以下，这是1974年以来的第一次。

根据RBA周五发布的季度经济展望，如果情况继续下去，几年后利率甚至有可能降至3%。

总理莫里森可能对留下遗产不感兴趣，但半个世纪以来最低的失业率将是如此。

但是，虽然经济数据在过去一年中经常给人以惊喜，但有一个数字却一直低迷不振–工资增长。

根据RBA的数据，到今年6月将达到2.5%，一年后将上升到3%。

从政治角度来看，这对即将进入选举活动的莫里森政府来说不是一个理想的结果。

现在预测，在整个2022年，工资的增长速度将慢于总体通货膨胀率，这给工党提供了一个关于生活成本的强大竞选信息。

当然，这只是在预测实现的情况下才会如此。

一些经济学家认为，该银行最近对经济的预测，包括工资的预测过于保守。

毕竟，本周该行被迫将其对何时开始加息的预期提前了一整年，在三个月前 “非常不可能 “的情况下，今年升息现在是 “合理的 “情况。

尽管在过去的六个月里，总体通胀率比预期的要强得多，但RBA预测它将在6月达到3.75%的峰值。鉴于消费者价格指数（CPI）在12月季度运行在3.5%的水平，对许多人来说，这似乎是乐观的。

但正是RBA对工资增长的预测引起了银行观察家们的兴趣。

RBA希望看到年工资增长率达到3%或以上，以表明通胀率将可持续地处于其目标范围内。它预计在明年6月之前不会出现这种情况。

但是，85%的企业报告说，缺乏员工阻碍了他们的业务，创纪录的高空缺率与13年来的最低失业率相吻合，正在向50年来的最低点迈进，压力很大。

Lowe对即使在目前的劳动力稀缺程度下，工资会迅速回升表示怀疑。他不认为会爆发出更高的工资和更高的通货膨胀。

当然，他最终可能是正确的，但有很多人不这么认为。随着RBA现在预测失业率可能下降到一代人中的一个水平，风险继续增加。