从未有如此多的工作机会同时出现

甚至在COVID-19 omicron病毒波放大劳动力短缺之前,企业就已经在试图雇用近40万名工人来填补空缺职位,导致商店关闭和减少营业时间。

澳大利亚统计局周三报告说,在截至11月30日的三个月里,由于新州、维州和首都地区的Delta封锁结束后,雇主开始了招聘狂潮,职位空缺增加了18.5%,创下了396,100个的纪录。

医疗保健和社会援助(60,200个空缺)、住宿和餐饮服务(45,800个)、行政管理(39,900个)、专业和科学服务(37,100个)以及制造业(29,500个)正在呼唤更多的工人。

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去年12月15日之前对外国签证持有者关闭边境,加剧了技能短缺,并帮助失业率在11月前降至4.6%。

澳大利亚联邦银行高级经济学家Belinda Allen说,在接近去年年底时,劳动力市场一直处于强势地位。

“她说:”关于Omicron爆发对劳动力市场可能产生的影响,现在还为时过早,但由于人员短缺明显,如果需求放缓,企业可能不愿意裁员,因为劳动力市场存在短缺。

五分之一的企业报告说至少有一个职位空缺,这凸显了可能最终对工资增长造成上行压力的劳动力市场的紧张程度。

员工辞职去做其他工作、工作量增加和业务扩张是职位空缺的主要原因。

澳大利亚统计局劳工统计主管比约恩-贾维斯说,在整个大流行病期间,工作空缺继续打破记录。

“他说:”这些数字继续表明,从封锁中出现的企业对工人的需求很高,加上持续的劳动力短缺,特别是在低薪行业。

“11月的职位空缺数量比大流行病开始之前高出约74%。”

新州和维州在11月的新职位空缺中占了四分之三,反映了Delta封锁结束后的计划招聘热潮。

新的职位空缺数据公布时,总理莫里森和政府高级部长与商业团体举行了危机会谈,讨论如何缓解因大量工人对COVID-19检测呈阳性或被认为是阳性病例的密切接触者并被要求隔离一周而导致的长期劳动力短缺。

政府将允许食品和杂货分销部门以及紧急服务部门的密切接触者返回工作岗位,如果他们没有COVID-19症状并且对病毒检测呈阴性。

商业团体希望对其他行业的密切接触者扩大优惠,但警告说,快速病毒测试的短缺将阻碍员工安全返回工作岗位的努力。

家庭和社会服务部部长安妮-拉斯顿敦促失业者和退休工人帮助填补因迅速蔓延的Omicron变体造成的临时劳动力短缺。

“她对天空新闻说:”我相信许多澳大利亚老年人会很乐意做几个小时的额外工作来帮助他们,任何目前正在领取失业救济金的人如果能够工作,我们会非常希望他们能够进行一些真正的积极调查,了解他们如何能够帮助解决这些劳动力短缺问题。

全球招聘网站Indeed的经济学家Callam Pickering说,圣诞节前创造的就业机会令人难以置信地强劲。

“他说:”很简单,从来没有在同一时间有这么多工作机会。

“高空缺率是未来就业的一个很好的信号,对人才的强劲需求会转化为就业增长,劳动力市场条件的紧缩,以及通常更高的工资。

“虽然Omicron使事情变得复杂,但这似乎仍然是一个对求职者非常有利的劳动力市场。

“他们有更多的议价能力,可以要求更高的工资或更好的条件或远程工作的能力。这让他们在工作地点和工作方式上有了更多选择。”

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