美国经济12月新增19.9万个就业岗位

华盛顿 – 美国上个月的失业率降至4%以下,工资也有所增长,这增加了劳动力市场紧张的证据,尽管工资增长令人失望,但预计这将有助于刺激美联储最快于3月升息。

工党的一份报告显示,12月的失业率降至3.9%,月工资增长加快。非农就业人数增加了199,000人,此前两个月都是向上修正的,劳动力参与率没有变化。

最新的就业数字表明,尽管劳动力需求仍然旺盛,但整个秋季压制招聘的因素–缺乏托儿所、病毒恐惧、大量储蓄缓冲–在去年年底仍然存在。omicron变体,推动COVID-19病例在最近几天创下新高,是另一个皱褶,对2022年初的就业增长速度构成风险。

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就业报告是由两项调查组成的–一项是家庭调查,一项是雇主调查。虽然对企业的调查显示就业增长令人失望,但家庭调查公布的就业情况有明显改善。

“今天的报告双方都同意劳动力市场正在复苏,”Indeed的经济研究主任尼克-邦克说。”分歧只是在于它发生的速度有多快。”

12月的平均时薪比上月增长了0.6%,高于预测值,与4月以来的最大增幅相符。工资比上年同期攀升了4.7%。尽管快速的通货膨胀正在使这些收益大打折扣,但持续的工资增长突出了雇主愿意支付更多的钱来吸引和保留工人。

在通货膨胀加速的背景下,失业率的下降和工资增长的加快可能证明有理由更快收紧货币政策。美联储官员在12月的会议上指出,可能有理由 “比与会者先前预期的更早或更快地 “提高该利率

交易员们进一步加大了对美联储将在3月加息的押注。数据解读后,元延续跌势,国债仍然走弱。

“彭博社经济学家Anna Wong和Andrew Husby写道:”令人失望的月度非农就业人数变化掩盖了实际上是一份非常强劲的就业报告.

美国经济12月新增19.9万个就业岗位

…..这份就业报告可能会减轻更多鸽派FOMC成员的任何挥之不去的疑虑,即升空的最后障碍已经达到。

上个月的就业增长为有记录以来最大的年度工资增长画上了句号,而彭博社对经济学家进行的调查的预测中值是45万人。预计失业率将下降到4.1%。

就业报告的调查期在本月中旬结束,因此12月晚些时候与Omicron有关的影响将反映在1月的报告中。

12月份的适度增长是由休闲和酒店业的薪资带动的,该行业的薪资攀升了53,000。专业和商业服务就业人数增加,而零售业的就业人数下降。

同时,上个月制造业和建筑业都报告了坚实的招聘增长,这是一个可喜的迹象,表明工厂和建筑商的产能限制可能很快开始缓解。

该报告还包括对过去五年中经季节调整的家庭调查数据的例行修订。该调查被用来计算失业率和劳动力参与率等统计数据。

低迷的劳动力参与度加上创纪录的辞职水平,给企业带来了一场人员配置的噩梦。这导致了极低的裁员水平,并加剧了Omicron对企业的最新影响,促使一系列的临时关闭,并取消了成千上万的航班。

最近的财报电话显示,进入2022年后,人员配置的挑战仍在持续。Hovnanian企业的CEOAra Hovnanian在上个月的财报电话会议上说,劳动力短缺和供应链中断 “不仅影响到房屋建筑业,而且对全球几乎所有行业都造成了破坏”。

结构性因素也在起作用。出生率下降、移民放缓和提前退休的组合可能导致数年甚至几十年的工人短缺。

工党的报告显示,12月份25-54岁的人中,就业人口比例–或目前正在工作的人口比例–增加到79%。这是自2020年3月以来的最高值。

回顾过去,报告还强调了劳动力市场从COVID-19大流行中前所未有的复苏。美国去年增加了645万个工作岗位,而失业率自2020年2月以来首次下降2.8个百分点至4%以下。

美国黑人的失业率从6.5%上升到7.1%,而其他种族群体的失业率有所下降。

25至54岁人群的参与率保持不变,为81.9%;该年龄段的女性参与率上升了

白人工人的失业率改善最大,降至3.2%。

彭博社

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