泄露的电子邮件显示，在COVID的压力下，悉尼医院在未来几天内 “极其脆弱”

据澳大利亚广播公司（ABC）获得的一封泄露的电子邮件称，飙升的COVID-19住院人数使悉尼最大的医院之一在未来几天处于 “极其脆弱 “的境地。

新州州长多米尼克-佩罗特(Dominic Perrottet)多次宣称，在感染数字上升和检测需求膨胀造成的混乱中，该州处于 “强势地位”。

但是，公共卫生系统内的情况告诉我们一个不同的故事。

新州的卫生工会和一线工人表示，假期期间的严重人员短缺已经引起了人们对病人护理质量的担忧。

澳大利亚广播公司获得的圣文森特医院执行董事Kevin Luong昨天发给员工的一封电子邮件，概述了未来几天人员配置水平低下的情况。

“Luong博士说：”我们正在继续经历整个组织的严重人员短缺，特别是在护理方面。

“虽然我们正在尽力解决这个问题，但我们开始没有办法维持安全的护理人员配置水平。”

Luong博士说，取消员工休假和提供激励措施让员工在假期期间工作，并不足以补充工作人员的数量。

“此外，人们非常担心在接下来的几天里，ED[急诊科]的活动会激增，这可能会使我们非常脆弱，并有可能影响到病人的护理。

执行主任说，有人要求医务人员 “补充或取代护理人员”，但他不愿意实施。

相反，他写道，医院将考虑其他方法来 “缓解对医院的整体需求”。

“Luong博士写道：”我担心，虽然一些任务，如病人监测和评估可以安全地完成，但其他任务，如药物管理可能会带来其他病人安全问题。

“我要求所有高级医务人员紧急审查他们目前的住院病人，与他们的团队联系，并在可能和安全的情况下，尽快组织你的病人出院。”

圣文森特医院并不是唯一在挣扎的卫生系统。

新州护士和助产士协会表示，由于COVID-19的影响，包括圣文森特医院和皇家阿尔弗雷德王子医院在内的许多悉尼医院已经在骨干人员的水平之下运作。

工会秘书长Brett Holmes说，悉尼的一个主要产科Unit昨晚只有三名助产士负责14次分娩，远远低于安全水平。

他指责州政府无视所有警告信号，过早地取消了一些COVID限制。

“我们的成员对政府不断发出的关于我们的医院系统没有问题的信息感到愤怒。霍姆斯先生说：”这是不对的。

“我们的成员正在尽最大的努力，但却遭到了病人的辱骂，他们希望我们的医院能够在人员配置低于最低水平的情况下运作。

“我们这里的一些地区的工作人员已经低于骨干水平，这已经变得不安全了。工作人员继续做这么多的加班工作是不安全的，被期望长期离开他们的家人，做两班倒。

新州政府本周早些时候将被归类为密切接触者的医护人员的隔离期大幅削减至一周。

Perrottet先生说，这使得1000名一线工人能够立即返回工作岗位。

新州州长定于今天晚些时候向媒体提供COVID-19的最新消息。