RBA的债券购买可能在5月结束

澳大利亚储备银行行长Philip Lowe表示，该行3500亿元的特殊债券购买计划可能会在该行2月的董事会会议上开始缩减，并在5月结束。

但是omicron COVID-19变体的出现，对澳大利亚强劲的经济前景来说是一个重大的 “下行风险”，因此也是RBA货币刺激计划的未来。

周四上午，洛维博士在瓦加瓦加–这位行长成长的地方–对CPA澳大利亚河湾论坛发表讲话时说，银行货币刺激政策的未来将由三个因素决定。

这些是 “其他中央银行的行动，澳大利亚债券市场如何运作，以及最重要的是，实现充分就业和通货膨胀目标的实际和预期进展”。

他概述了新一年的三种潜在情况。

第一，缩减每周40亿元的债券购买量，并在5月终止该计划；第二，缩减该计划，但在5月进行审查；第三，从2月起完全终止该计划。

“我们还没有做出决定。这在很大程度上将取决于我们从现在到2月份开会期间收到的消息，”罗博士说。

第一种方案 “与该行11月对就业和通胀的预测大体一致”，但所有三种方案都是基于经济没有经历另一次严重挫折的前提下。

“Omicron的爆发确实……代表了一种下行风险，而且很难知道事情将从这里发展。但我们确实预计经济的积极势头将保持到夏季”。

美国联邦储备委员会周三晚（澳大利亚东部时间）宣布将加快缩减其资产购买计划，该计划目前预计将在2022年初结束，今年晚些时候将有三次加息。

Lowe博士说，虽然RBA的核心设想是在5月结束量化宽松政策，但它也预计隔夜现金利率将保持在目前的0.1%的历史最低水平，至少到2023年。

“明年将不会满足提高现金利率的条件。满足这一条件可能需要时间，董事会准备耐心等待，”他说。

RBA此前曾表示，在确信通胀率可持续在该行2%至3%的目标范围内之前，它希望年薪增长达到3%以上。

在截至9月30日的一年中，工资增长为2.2%。

然而，洛维博士在发言后的问答中缓和了他的措辞，他说工资增长 “可能必须达到3%”，如果生产力增长也表现不佳，在工资增长低于这一水平的情况下，有可能发生加息。

“我真的希望这不会发生，但它是可能的，”他说。

州长重申，他认为本地的通货膨胀与美国等海外地方的情况非常不同，后者的总体数字为6.8%。

在澳大利亚，总体通胀率为3%，Lowe博士说，差异的很大一部分是由于澳大利亚的工资制定程序和企业中强烈的成本控制心态，导致工资增长持续低迷。

他说：”虽然总的工资增长最近有所回升，但它只是回到了大流行病之前的低水平，”。”预计工资增长的回升将与基本通货膨胀的稳定但逐步增加有关”。

RBA的核心设想是，到2022年底，失业率将达到4.25%，到2023年底达到4%。

关于澳大利亚蓬勃发展的房地产市场，导致房价在过去一年中超过20%的增长，Lowe博士说，处理这一问题的最好办法是改革政府处理供求关系的政策，而不是通过加息等货币政策。

“虽然在过去几年里，较高的利率会意味着住房价格的较小增长，但它们也意味着有工作的人更少，工资增长也会更慢，”他说。”这不是一个有吸引力的权衡，也不是我们职权范围内的权衡。”