储蓄者退出表现不佳的公司，UniSuper和Sunsuper的业绩大增

行业基金UniSuper和Sunsuper表示，随着工人们退出未通过政府新的养老金绩效测试的13个基金，他们正经历着会员的冲击。

UniSuper新任命的CEOPeter Chun说，自7月UniSuper向高等教育部门以外的工人开放以来，这个价值1000亿元的行业基金的会员人数强劲增长。

由于其成员限制，该基金每周都会拒绝50至100名潜在的成员。

“我们有非常好的接受度–超过了我们最初的预测。其中一个因素是8月底宣布的性能测试，”Chun先生告诉AFR。

有13个基金没有通过首届养老金绩效测试，这是莫里森政府养老金改革的一个重要内容。

包括零售业巨头Colonial First State和BT在内的失败基金被迫向其110万会员发出一封信，告诉他们他们的养老金被放在一个 “表现不佳 “的产品中。受影响的会员被引导到税务局的YourSuper比较工具，以寻找更好的基金。

“春先生说：”我们一直在跟踪这些特定基金的投入情况，非常令人高兴的是，我们从这些基金获得了非常强劲的资金。

在7月和10月之间，UniSuper经历了从13个未能通过绩效测试的卖家那里加入基金的成员的66%的增长。

Chun先生说，他对UniSuper从新法律中受益并不感到惊讶。该基金在YourSuper工具中的表现和费用排名接近前列。

秦先生说，”毫无疑问，一些零售基金表现不佳，我们看到一些资金正在转移。”

SunsuperCEOBernard Reilly周一告诉AFR超级和财富峰会，由于业绩测试，这个900亿元的行业基金也看到了会员的上升。

“莱利先生说：”现在还很早，但我认为这实际上意味着会员开始更多的参与。

“我们已经跟踪了13个表现不佳者，在两个月内，我们正在记录表现不佳者的流量。”

Sunsuper在性能测试结果发布后的三周内，来自税务局网站的流量增加了400%。

虽然一些表现不佳的养老基金的成员已经转向更好的基金，但APRA的养老金执行者Margaret Cole周三表示，”没有像我们希望看到的那样，有很多成员负责自己的养老金”。

自测试结果公布以来，在110万失败的超级产品中，只有7%的澳大利亚人更换了基金。

秦先生说，他支持监管机构推动小型、表现不佳的基金退出超级行业。

“他说：”我们看到养老基金的数量随着时间的推移而减少，而且会有更多的基金出现。

但秦先生说，UniSuper的目标不是成为该国最大的养老基金。他说，他专注于管理资产的有机增长。

“与此同时，我们正在关注无机增长的机会，如果有合适的合并机会出现，我们一定会探讨，以确保它符合我们成员的最佳利益。”

虽然零售基金的会员一直在流失到UniSuper等行业基金，但Chun先生说，具有规模的高绩效零售基金仍有空间。

“市场上有一些可行的竞争者，既有零售业，也有行业，所以我不只是一定相信[只有]行业养老基金[在这个行业]，”秦先生说。