法庭告知,阿德莱德布莱顿水泥公司员工格伦达-伯格斯欺骗了前雇主

法庭告知,阿德莱德布莱顿水泥公司员工格伦达-伯格斯欺骗了前雇主

法院审理了阿德莱德布莱顿水泥公司的一名高级客户经理,她欺骗了她的雇主,使其获得了1200万元的利益,她在前一个雇主那里伪造了文件。

法庭告知,阿德莱德布莱顿水泥公司员工格伦达-伯格斯欺骗了前雇主

63岁的Glenda Ivy Burgess在担任阿德莱德布莱顿水泥公司最大账户组负责人的8年时间里,因多项严重欺骗和不诚实处理文件的罪名被判处7年监禁。

伯吉斯做了虚假的记录,使一个客户–混凝土供应公司–在2009年至2017年期间只为价值3200万元的水泥支付了2000万元。



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她还向自己的雇主隐瞒了Concrete Supply公司的债务,在没有授权的情况下提高了他们的信用额度,并创造了几个有利于Concrete Supply公司的大额手工条目。

混凝土供应公司不是犯罪的同谋。

在宣判过程中,亚当-金伯利法官说,伯吉斯的行为是 “经过深思熟虑的”,他认为她还实施了几个未被指控的欺骗行为。

“你知道你的行为是不诚实的,”他说。

“到2013年7月,你已经完全停止向混凝土供应公司发送发票。

“我毫不怀疑,如果你的雇主没有在2017年9月左右发现账本的异常情况,然后进行调查,你的行为还会继续下去。”

但金伯利法官说,他找不到伯吉斯收到的任何动机或个人利益。

“他说:”我毫不怀疑,你知道这笔钱是好几百万元。

“对你的好处并不清楚,但这并不削弱你在担任信任职务时不诚实的精心策划和持久的性质。

金伯法官说,阿德莱德布莱顿水泥公司已经失去了几个长期客户,伯吉斯的违法行为至少要承担部分责任。

他说,伯吉斯没有表现出任何悔意或忏悔,而且他能给予伯吉斯的宽大处理是有限的,因为她曾在1986年因伪造账目和从前雇主那里偷窃而被定罪。

尽管失去了这份工作,Burgess在几年内设法回到了涉及账单和财务控制的工作。

她于2000年受雇于阿德莱德布莱顿水泥公司。

“虽然你可能本质上不可能再有像你这样的角色,但我不能说你永远不会再工作,也不能说你会有一些其他的机会来欺骗其他与钱打交道的人,”金伯法官说。

“这是大规模的欺骗和不诚实的行为。

“这涉及到非常高的道德指责价值”。

金伯法官判处伯吉斯七年监禁,四年零三个月不得假释。

“金伯利法官说:”在63岁时被送进监狱,这一定是一个沉重的打击,当然包括与你的丈夫分离,你对他很忠诚。

“还有,你过去的冒犯行为。”

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