林退休后,没有什么超级,无法支付租金她的故事并不罕见

林-贝利在离婚前过着舒适的生活,到海外旅行,甚至让她的四个孩子上私立学校。

她从未料到自己会被盯上无家可归的问题。

“我期待着我的未来和我的退休。这一切都很美好,”这位73岁的老人告诉7.30。

澳洲房产

离婚后,林认为她可以用出售家庭住房的收益份额在新州沿海为自己买一套住房。

银行告诉她,它不会把钱借给一个年过五旬的人。

“在我的成年生活中,我第一次不得不找地方租房住,”她说。

林也发现自己在退休年龄时的养老金非常少。

“在离婚之前,我没有很多超级坐在那里,因为我的护理事业,因为我出来生孩子和所有这些的时间,”她说。

林退休后,没有什么超级,无法支付租金她的故事并不罕见

“但是,一旦离婚,并最终确定,我发现自己的能力更差了。”

她设法让自己的头再保持在水面上10年,因为她作为助产士继续工作到退休年龄。

但是,当她最终离开劳动力市场时,林没有足够的钱继续住在私人出租屋。

林退休后,没有什么超级,无法支付租金她的故事并不罕见

她的故事并不罕见。50多岁和60多岁的澳大利亚妇女是澳大利亚无家可归者银行中增长最快的群体。

留给没有良好的超级平衡的退休妇女的选择往往是住在朋友或家人那里,住在车里或在拥挤的家庭中沙发冲浪。

林很幸运地通过新州住房信托基金找到了安全的住所,但她知道并非所有与她同龄的妇女都那么幸运。

“她说:”当你找不到地方住的时候,这让人很生气。

“如果没有这件事,我不知道,我会不会一直住在车外?”

为了把林的经历放在一个更广泛的背景下,值得比较的是导致许多妇女从职业生涯一开始就在经济上追赶的系统性因素。

根据学习和教学质量指标(QILT)的2020年毕业生结果调查,男性本科生平均比女性本科生多赚2.5%(分别为65,000元和63,400元),直接从大学毕业。

林退休后,没有什么超级,无法支付租金她的故事并不罕见

根据最新的工作场所性别平等机构(WGEA)的数据,在全职工作的一生中,男性的收入平均比女性多14.2%,即每85.8分就有1元。

来自原住民背景的妇女也处于更不利的地位,她们的周收入中位数比非原住民澳大利亚人低三分之一。残疾妇女失业的可能性也是两倍。

如果妇女选择离开劳动力队伍生孩子,然后回来做兼职工作–这种情况对妇女来说比对男人来说要普遍得多–妇女可能会错过下一次晋升的机会。这也反映在数据上。

林退休后,没有什么超级,无法支付租金她的故事并不罕见

根据WGEA的数据,女性只占关键管理职位的32.5%,占董事的28.1%,占CEO的18.3%,占董事会主席的14.6%。

在退休时,平均而言,男性在离开工作岗位时比女性多出近30%(27.6)的退休金,最新的退休收入审查报告认为女性的中位数为128,507元,男性为163,985元。

不仅仅是2021年的老年妇女面临着退休的压力。新的研究表明,超级差距也将在下一代妇女中存在。

格里菲斯大学(Griffith University)的迪-约翰逊(Di Johnson)向7.30独家提供的模型显示,在目前的养老金设置下,无论女性的收入如何,或处于什么年龄段,她们退休后的平均收入将低于相同财富等级的男性。

“即使有慷慨的假设,如没有职业中断,2.5%的工资增长,7%的长期回报,非常低的费用,男性和女性的超级余额在收入范围内的差距将永远不会被关闭,”约翰逊博士说。

约翰逊博士的模型显示,中等收入者,即财富处于第50个百分位的女性,将持续落后于其养老金余额的25%。在不同的收入百分位数和年龄组中也有类似的情况。

“约翰逊博士说:”对于那些收入较高、从不休息照顾他人的人来说,Super的效果最好。

“这些成员也得到了每年惠及成员的400亿元税收优惠的绝大部分,而且还在增长。

“任何女性个人或收入较低的人所做的选择都无法缩小差距,因为澳大利亚劳动力市场、养老金制度、税收制度以及对偏见、种族主义和性别歧视故意视而不见的文化中的结构性劣势使差距根深蒂固。”

今晚在ABC电视台和iview观看7.30的四部分女性特别节目的第一部分。

Arrivau原创发布,小助手微信:Arrivau | 电话:1800 717 520 | 提个问题