男性仍在赢得薪酬最高的联邦职位

一份新的报告发现,联邦公共服务部门在性别平等方面处于领先地位,但更多的晋升机会仍然属于男性,而且男性进入薪酬最高四分位数的可能性是女性的 2.5 倍。

工作场所性别平等机构的报告发现,在 33.9 万人的英联邦公共部门中,男女薪酬差距为 13.5%。这明显低于私营部门 21.7% 的性别薪酬差距,但仍意味着女性平均每年少赚 19 007 元。

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