RBA老板承认高移民率损害了工资

央行行长Philip Lowe点燃了大澳大利亚辩论的导火索,成为有史以来第一位暗示高移民率导致该国工资增长疲软的澳大利亚储备银行老板。

罗威关于劳动力市场的关键演讲将迫使政治阶层和商业界反思他们对通过大量进口外国工人实现相对廉价、轻松增长的强烈支持。

他的承认将无意中给联邦政府带来压力,使其采取更有针对性的技术移民计划,一旦国际边界最终重新开放,其水平可能低于大流行前的水平。



公众号:澳洲财经 (FinanceAus)



鉴于工资和通货膨胀之间密不可分的联系,技术工人回归的时间和水平也可能影响未来的利率前景。

罗威说,如果短缺的技术工人能够在6至12个月内重新进入,这将缓解工资 “压力点”。

但他表示,如果封闭边界再运行18-24个月,工资压力可能会更广泛地涌现,并导致利率在2024年以前上升。

在关闭国际边界期间,50万名临时外国工人中约有30万人离开了澳大利亚,这将导致两年的负净移民。

他们的缺席帮助失业率迅速下降到5.1%,并对会计和IT等少数技能匮乏行业的工资产生了上升压力–尽管它还没有转化为广泛的薪酬增长。

在大流行之前,Lowe的新分析显示,企业 “挖掘 “海外劳动力市场的能力 “稀释了 “劳动力短缺行业的工资上涨压力,并且 “有可能存在对其他劳动力的溢出效应”。

“在我看来,这是导致工资对需求转变的敏感度不如从前的因素之一,”洛威周四说。

外来劳动力也阻碍了企业培训国内工人的积极性。

“这种招聘也会冲淡企业培训工人从事所需工作的积极性。”

可以肯定的是,罗威强调他 “当然不是 “批评移民,因为它也带来了许多经济利益。

他期待着边境重新开放,以利于技术工人和旅行,并促进商业投资。

更多的移民也会带来更多的商品和服务消费,并创造更多的工作需求。

“从积极的一面来看,雇用海外工人来克服瓶颈,使企业能够雇用他们所需的人员来有效地运作,并进行扩张和投资,”Lowe补充说。

“这种好处在资源繁荣时期明显可见,有很多企业和行业都从雇用外国工人中受益。

“如果没有这种能力,澳大利亚的产出会更低”。

年轻的技术工人也为澳大利亚带来了财政红利,他们为支持老龄化人口注入了长期纳税人。

Lowe还给出了工资增长受到抑制的另外两个劳动力供应原因–更多的妇女和老年工人参与劳动力,以及随着兼职工作的增加,更多的就业不足。

尽管如此,罗尔的进军将重新引起人们对大澳大利亚以及随之而来的所有压力的讨论–低迷的工资、高房价、拥挤的道路和难以跟上人口增长的基础设施。

澳大利亚国立大学经济学教授拉比-图尔基说,洛威对工资和国际劳动力供应的评论 “令人震惊”。

“它颠覆了民粹主义的经济正统观念。

“我们在年底有一个选择,一旦我们都接种了疫苗,我们是否回到大规模进口熟练劳动力的状态?”

在COVID-19之前的几年里,移民驱动的人口快速增长为澳大利亚的经济增长贡献了一半以上的份额。

但就人均而言,或就每人而言,增长和收入几乎没有增长。

前澳新银行经济学家Saul Eslake在5月份指出,在COVID-19之前,维州的经济增长高度依赖于人口的增长。他揭露了维州在COVID-19之前的人均经济增长、人均家庭可支配收入和糟糕的生产力方面的相对下降。

澳大利亚的工资增长已经有近十年没有达到3%,在COVID-19之前,澳大利亚的工资增长几乎是发达经济体中最弱的。

也许澳大利亚拥有最大的移民计划之一并不是巧合。

堪培拉的政治强硬派已经在考虑,两年的封闭边界对公众的移民情绪意味着什么。

罗威的言论将为大澳大利亚的辩论推波助澜。

Arrivau原创发布,小助手微信:Arrivau | 电话:1800 717 520 | 👉提个问题