超级：HESTA称向富人征税以支付育儿假缴款

HESTACEODebby Blakey表示，政府应该增加对富人的税收，并将收益转用于支付育儿假的补贴，同时支持财长Jim Chalmers的新资本主义品牌。

Blakey女士的基金有80%是女性，而且严重偏向于护理行业的工人，她说，养老金余额的上限应该是500万元，而针对高收入者的293部门税应该降低，以涵盖收入在18万元以上的工人。

根据293税种，收入超过250,000元的人要对其优惠缴款额外缴纳15%的税。

Blakey女士说，这样做将释放出所需的资金，以便在联邦育儿假工资计划中支付养老金，这是700亿元行业基金预算前报告的一部分。

澳大利亚养老基金协会（ASFA）的建模发现，每年支付育儿假的费用为2亿澳元。澳大利亚养老基金协会还发现，将余额限制在500万澳元将每年筹集15亿元。

“这个’负担不起’的问题–我认为它是负担得起的。这是关于解决整个系统的公平问题，”Blakey女士说。

“为了说明这一点，约500万元的余额每年可获得约7万元的税收优惠–比我们许多成员的收入还要多”。

而根据HESTA的建模，在育儿假期间支付养老金将意味着一个有三个孩子的典型成员到退休时，根据他们的职业，他们的养老金余额将增加5.36%到7.1%之间。

但是，如果按照HESTA提交的材料，将低收入者超级税收抵消（LISTO）也扩大到包括收入不超过45,000元的人，到退休时的超级福利将增加到7.87%至11.02%之间。

LISTO目前为收入不超过37,000澳元的人补缴15%的养老金税，最多不超过500澳元。

HESTA的意见书是在财长Jim Chalmer呼吁建立一个新的 “基于价值观的资本主义 “之后提交的，除其他变化外，该资本主义更重视妇女的参与和经济平等。

“我们的任务是重新定义和改革我们的经济和机构，使我们的人民和社区更有弹性，我们的社会和民主也更强大，”查莫斯博士在周一为《月刊》撰写的文章中写道。

Blakey女士说，在育儿假时支付养老金，并削减对高收入者的优惠和结余，”符合 “查莫斯博士重塑资本主义的目标。

“澳大利亚拥有世界上第13大经济体，世界上第五大养老金体系。她说：”我们有一个独特的机会，以确保养老金是公平的，税收优惠得到适当的分享。

她补充说，在正在进行的关于超级市场目的的讨论中，也应该考虑超级市场的好处，以及它们如何流向妇女。

工党政府希望在解决对养老金余额的限制之前，为养老金制度立法制定一个目标。

“Blakey女士说：”任何目标的根本应该是关注一个对所有澳大利亚人都公平和可持续的养老金系统。

“该系统的目标应支持实现更好的结果，特别是对妇女和中低收入者来说，他们尚未充分实现超级的全部好处。”

她说，澳大利亚的养老金制度有一个 “持续的性别盲点”，需要加以解决。

根据工作场所性别平等机构的数据，目前60-64岁的女性平均拥有的养老金比其男性同行少42%。

“女性参与和缩小性别差距的问题绝对是[2022年10月的就业和技能峰会]的中心议题，”布莱克女士说。

“此外，还有一个非常大的重点是在护理经济中工作的人。我们的建议将这两方面结合起来，真正解决性别盲点问题。

“我们不能允许这种情况继续下去。现在是2023年–确实是我们应该解决这个问题的时候了。”

主要会计机构澳大利亚注册会计师协会也利用其预算前提交的文件，呼吁联邦工党引入雇员在休带薪育儿假期间的养老金缴费规则。

呈文指出，政府的退休收入审查发现，在育儿假中支付养老金将有助于缩小差距，而生产力委员会也建议在育儿假中支付养老金。

“随着澳大利亚养老金制度的成熟和余额的增长，将需要更多地考虑什么是普通澳大利亚人的适当的退休储蓄水平。

“需要考虑为鼓励退休储蓄和养老金征税而提供的优惠水平、可持续性和公平性，”呈文说。

与汤姆-麦克罗伊一起。