被围困的爱丽丝泉 “等待爆发

三年前，当我第一次来到澳大利亚中部为一个大型土地委员会工作时，原住民CEO告诉我，为其人民的利益推动经济发展是多么困难。

他感叹说，他的组织充满了 “低期望值的软性偏执”，指的是 “说不 “的非原住民官僚，他们否决了与原住民就业和小企业发展有关的想法。

他的一些Unit没有原住民员工和管理人员，特别是没有原住民员工和管理人员，而且几乎没有努力将原住民带入一个提供许多职业途径的组织。

他关于低期望值的评论来自于乔治-布什关于左派对少数民族，特别是美国黑人的看法的一句话，但这无疑是对澳大利亚中部被边缘化的人们所面临的挑战的一个恰当的总结。

抵达爱丽丝后，我立即明白，爱丽丝泉就像一个等待爆发的小型约翰内斯堡。

早晨的例行工作开始于收听当地ABC广播电台对主要由该地区脱离社会的年轻人犯下的夜间犯罪事件的报道。

通常情况下，值班警察会在电话中描述司机如何被石头砸伤，或商店的窗户被砸碎。

在一个早晨，GPO的平板玻璃窗被砸，但该官员没有提到这栋楼就在中央警察局的隔壁。

尽管有这些明显的、根深蒂固的社会问题，但领土和联邦政府机构的反应至少可以说是非常不充分的。

有一辆由一个坚忍不拔的原住民慈善机构运营的夜间巡逻巴士，试图与街头的年轻人接触，但在这方面几乎没有其他举措。就业机构少之又少。他们的资源匮乏，你必须去寻找他们。

政府机构中的非原住民高级管理人员的普遍看法是，原住民不适合从事正常的工作，因此在支持主流或文化就业的创造方面做得非常少。

一位经理告诉我，原住民不适合主流就业，因为他们的钱都被亲戚拿走了。

纽蒙特公司经营的塔纳米金矿是澳大利亚中部最大的雇主之一，但当时它并没有让周围社区的原住民从事主流工作。

其大部分原住民劳动力都是从珀斯、布里斯班和达尔文空运过来的。

这个拥有约1000名员工的矿场对爱丽斯泉及其周边地区的人们来说是一个重要的机会，但这个机会却被非原住民的高级管理人员所漠视。

值得注意的是，纽蒙特公司为其位于西澳大利亚的Boddington金矿获得了联邦政府的资助，但没有为其Tanami矿获得资助。

纽蒙特矿区和该地区的其他矿区并没有被鼓励引入已经使用得非常成功的就业前计划。

OZ矿业公司在类似地区为其位于南澳大利亚沙漠的铜矿使用了这一举措。在艺术和文化保护方面应该会产生更多的就业机会。

可悲的是，这种犯罪紧急情况的爆发并不令人惊讶，但问题是，需要的是发展性的而不是严厉的反应。

酒精显然是一个因素，因为现在镇上的营地里已经有了酒精，但饮酒和吸毒更多的是对福利的依赖和根本上缺乏就业的症状。

澳大利亚中部是一个应该为传统业主提供巨大机会的地区，特别是在与他们的文化和与国家的联系有关的角色。

护林员计划已经被成功运用，但还需要更多，特别是在应对气候变化的影响方面。

但是，也许更需要发生的是，政府项目要像在最贫穷的发展中国家那样运作，重点是小额信贷、赋予妇女权力和小企业发展。

相反，我们在澳大利亚中部所拥有的是大型的、有权的官僚机构，其观点根深蒂固，如CEO所描述的那样。

在这一犯罪紧急情况发生的同时，土地委员会最近发布广告，要求建筑师提交一个更大的办公室的设计，该办公室将与十年前建造的办公室相邻。

爱丽斯泉的问题并不独特。类似的犯罪浪潮正在西澳的偏远地区展开，因此，当务之急是将大量的新思维、大胆的政策和大量的资金应用于澳大利亚的偏远原住民。

Paul Cleary从事原住民发展工作。他的最新著作是《产权之争》。