超级游泳池使得治理工作必须正确进行

AFR对保罗-基廷和比尔-凯尔蒂进行了独家采访,以纪念强制性养老金的30周年,对正在成为澳大利亚金融体系和资本市场主导力量的创造者给予了应有的回报。

凯尔蒂先生和基廷先生说他们是 “革命者”,他们不顾左派和右派的正统观念,授权私人节俭。

20世纪80年代工党政府与澳大利亚首都地区工会之间的工资协议所产生的强制性退休金产生了世界第三大退休储蓄池,将一个资本进口国变成了净资本出口国,并在危机期间帮助稳定了商品出口国的经济。

澳洲房产

联盟党政府没有对工党在7月1日立法将养老金保障从10%提高到10.25%提出异议,也没有对从2025年中期起进一步提高到12%提出异议,预计到2040年代初,养老金总资产将超过9万亿元,使银行和股票市场都相形见绌。

因此,财长Jim Chalmers说澳大利亚的超级战争是由工党和工会赢得的,这是正确的。

现在,基廷先生和凯尔蒂先生已经有效地解除了企业将不得不再支付3%的威胁,他们排除了将养老金保障提高到15%的可能性,也许是为了避免在退休前再发生争执。

然而,关于退休收入制度的管理仍然存在重要的问题,由于其植根于劳资关系体系,该制度仍然具有内在的政治化和不稳定性。

凯尔蒂先生说,三十年前,养老金是一个舒适的自由派俱乐部。私人保险驱动的固定福利公司养老金计划覆盖了一半的劳动力,但主要受益于管理层和大型金融公司,如AMP和National Mutual。

孟席斯和弗雷泽时代的联合政府并没有认识到养老金的不足,也没有发展自己的退休储蓄模式。

高夫-惠特拉姆(Gough Whitlam)委托进行的汉考克(Hancock)审查要求建立一个公共养老金计划。但这种大政府模式被基廷先生和凯尔蒂先生拒绝了,而是利用工党-工会的工资协议,通过劳资关系系统提供基于奖励的退休金。

区别在于,超级积累在个人自己的账户中,而不是在政府的资金池中。

在劳资关系委员会拒绝了进一步推广养老金和企业谈判后,基廷总理为这两者立法,使基于就业和税收优惠的强制性储蓄成为澳大利亚退休收入框架的基础。

一代人过去了,有一个值得尊敬的理由,那就是建立一个强制缴费的退休制度,以对抗由纳税人资助的老年退休金的道德风险和个人决策的近视。

然而,据预测,到2060年,即使在系统成熟时,大多数退休人员仍将获得全部或部分退休金。基廷先生和凯尔蒂先生设想的10个巨型基金–行业基金、零售基金,或许还有Vanguard等全球指数基金–有效地竞争管理如此巨大的国家储蓄池,这使得正确的管理至关重要。

由工会和雇主组织联合经营的行业基金可以指出他们的投资表现优异,尽管这部分反映了他们有保障的收入流。

在赢得战争之后,行业养老基金和工党应该将他们对所投资公司的ESG表现的关注与他们自己的治理相匹配。

行业基金未能采纳2010年工党委托库珀审查的呼吁,即至少三分之一的养老基金托管人是独立的。

凯尔蒂先生可能是对的,允许 “会员 “选举理事,会让工会设置自己的候选人。然而,这只是强调了为什么政治化的治理是超级革命的未竟事业。

现在,在政府深陷债务的情况下,查莫斯先生提出了行业基金投资于国家建设项目的想法,以测试该系统的目的是使普通澳大利亚人的退休收入最大化。

最好的结果是,新的工党政府–它大谈诚信–授权制定某种治理公约,使这个行业的超级俱乐部对会员更加真正地负责任。

Arrivau原创发布,小助手微信:Arrivau | 电话:1800 717 520 | 提个问题