地区企业紧紧抓住移民计划的 “救生圈”

雷蒙德-格瓦蒂佐在吸引顾客方面并不困难，他只是无法炒出足够的鸡肉来满足顾客的需求。

这位44岁的老人在西澳大利亚远东北部的小镇库努纳拉经营快餐店Kicky’s Takeaway，但长期的人员短缺意味着他无法迅速为驾车排队的人服务。

“Gwatidzo先生告诉AFR：”对于一个企业主来说，没有什么比人们转身离开更痛苦的了。

“我们一直在一个骨架基础上运作，这是极低的效率。我们根本无法满足需求。有时人们对我们大喊大叫.

Gwatidzo先生正急切地等待着四名新工人通过东金伯利商会和联邦政府之间达成的指定地区移民协议（DAMA）到来。

这些协议允许企业在展示了招聘澳大利亚人的真正努力后，更容易地雇用外国工人，并为他们提供获得永久居留权的途径。

澳大利亚商业委员会已经确定悉尼的航空城和墨尔本的渔民湾是可以加入到目前12个DAMA协议名单中的区域。工会已敦促政府在将目光投向海外之前，将重点放在培训本地劳动力上。

格瓦蒂佐先生需要10名员工才能使该店满负荷运转，但他的名册上只有4名员工，包括他自己和妻子，尽管他为任何愿意为他翻转汉堡的人提供航班，并为工作超过六个月的新员工发放1000元的奖金。

这位前特许会计师在厌倦了整天盯着屏幕上的数字后，于去年2月买下了这家企业。他渴望做一些更实际、更需要体力的工作，现在他从早上6点工作到晚上8点。

“他说：”新的工作人员对我们来说将是一种解脱。

“它肯定会拯救企业–你不知道当我们得到这个地区将获得DAMA的消息时，我们有多么高兴和欢欣鼓舞。”

Ewin早教中心位于Kicky’s Takeaway的路边，有86个名额，但由于人员短缺，大约以50%的容量运行。

该托儿所已通过DAMA申请了四名新员工，但总经理阿曼达-爱尔兰说，在一个完美的世界里，她会再雇佣10名员工。

“她对AFR说：”这确实是企业的救生圈。

爱尔兰女士说，库努纳拉的企业在吸引新员工方面面临很大困难，因为该镇地处偏远，人口流动大，生活成本高于平均水平。这意味着签约奖金或旅行补贴往往无济于事。

该托儿所有120名儿童在等待名单上，这意味着一些父母无法工作。她说，一名警察不得不申请提前调离库努纳拉，因为他无法获得安置，而一名全科医生在回去工作之前也在等待一个名额。

“爱尔兰女士说：”在一个偏远的小镇，连锁反应是相当野蛮的。

第三家将通过DAMA接收工人的公司是HM综合公司，该公司有260名员工，但在其旅游和航空业务方面有48个空缺。其中，Aviair公司已经通过DAMA申请了4名飞机维修工程师。

“我们必须使用工具箱中的所有工具来寻找和引进员工，”Aviair公司总经理迈克尔-麦康纳奇说。”现实是，我们不得不引进外国工人。否则，我们无法填补空缺。”

东金伯利商会CEO克莱尔-史密斯说，该地区有109个DAMA职位在其名单上，涉及从建筑到美容的各种角色，但重点是旅游业、酒店业和农业。

她说，严重的劳动力短缺导致服务受限、生产损失、成本增加、收入和增长潜力减少，以及疲劳感增加。

“史密斯女士说：”DAMA的优惠和灵活性旨在吸引和留住这些关键职业的工人，更广泛的目标是增加技能转移的机会，通过增加该地区的社会结构来解决人口停滞的问题。