对约翰-巴里拉罗的美国贸易工作的审查中提出了五项问题

对约翰-巴里拉罗的美国贸易工作的审查中提出了五项问题

美洲贸易职位是新州最负盛名的公共部门任命之一,但根据一项审查,为该职位选择合适的人选是 “有缺陷的 “和 “有问题的”。

前新州公共服务专员Graeme Head公布了他对任命前新州副总理John Barilaro担任这一职务的报告。

在媒体对巴里拉罗先生的选择进行了严格的审查,并质疑是否有任何政府干预后,总理多米尼克-佩罗特委托进行了审查。

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以下是审查的一些关键发现。

新州投资局的CEO艾米-布朗的未来在审查后看起来并不确定。

海德先生建议她的雇主,即总理和内阁部,考虑是否需要对她采取行动。

Head先生发现Brown女士没有按照《道德和行为准则》行事,对招聘小组的其他成员隐瞒某些信息。

这包括。

Head先生说,与招聘小组以外的人就入围名单进行协商是 “非常不正常的”。

还有人透露,布朗女士曾就一位后来撤回申请的候选人(不是巴里拉罗先生)征求艾尔斯先生的意见。

报告指出,布朗女士对她承认 “有缺陷 “的过程感到遗憾,但她坚称任何违反守则的行为都是无意的。

布朗女士说,她的行动是由于对她应该或不应该让相关部长参与进来的问题含糊不清,她认为该部长对这个角色有 “高度兴趣”。

她还说,她的 “迅速晋升 “意味着她在考虑道德准则方面的实际经验较少。

审查没有表明艾尔斯先生有 “不当行为”,但表示这一过程不能被描述为 “公平”。

海德先生说,布朗女士接受高级官僚珍妮-韦斯特的迟到申请也是一个 “失败”。

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韦斯特女士在2021年8月获得了美洲的工作机会,但后来被取消了,据韦斯特女士说,布朗女士说这份工作将是给别人的 “礼物”。

West女士在新州投资局工作,负责管理贸易工作的招聘程序。

这意味着她可以接触到进度报告,并被复制到某些与美洲职位候选人有关的电子邮件中。

Head先生说,Brown女士没有考虑有关West女士申请的 “相关因素”,包括她在正常工作过程中会掌握的信息。

他说,这种利益冲突的管理不符合《道德和行为准则》。

“当布朗女士考虑韦斯特女士的候选资格时…

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…她应该考虑韦斯特女士之前的参与是否会在任何可能的优势方面引起关注。”

他还发现甄选小组没有被告知任何可能的冲突,这将使West女士无法胜任该工作。

2021年9月,内阁同意了Barilaro先生提出的一项建议,即改变贸易角色的选择方式。

除一名内阁成员外,所有其他成员都同意巴里拉罗先生的计划,即根据法规将这些角色变成部长任命。

这给新州的投资工作带来了麻烦,他们被告知要停止并 “解除 “当时正在进行的任何合同安排。

在Barilaro先生于10月辞职后,Ayres先生接任贸易部长一职,并在11月8日的内阁会议上着手推翻这一变化。

但Head先生说,内阁的决定从未被适当地推翻过。

“没有任何决定记录明确地推翻了以前的政策,也没有正式提交寻求这样做。”

Head先生说,虽然Brown女士可以做得更多,以绝对确定政策的地位,但她确实对政策的地位感到困惑。

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他对新州投资局在11月8日的会议后恢复了他们的招聘程序这一事实没有做出不利结论。

布朗女士指派了一个由Kylie Bell(新州投资局的总经理)、Kathrina Lo(新州公共服务专员)和Warwick Smith(前议员)组成的工作选择小组。

海德先生发现这个小组的运作方式存在重大问题。

面试过程结束后,没有领先者,这意味着推荐信是非常重要的。

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然而,在对参考资料进行检查后,该小组未能再次举行会议以确定最终排名。

Head先生说,在这个阶段,小组没有进行正式审议,这 “令人难以置信”。

他还说,遴选小组的报告 “有很大问题”,没有得到所有成员 “可观的 “投入。

当小组成员在最后的选择报告上签字时,布朗女士已经与Barilaro先生进行了合同谈判。

这一点没有向任何小组成员透露。

还有人透露,在最初的招聘过程中被评估为合适的候选人Rob Fitzpatrick在第二轮面试中没有被重新面试。

Head先生说,这似乎并不公平,没有让他与其他候选人处于平等地位。

在目前议会对巴里拉罗先生的任命进行的调查中,有人认为他试图在从政界退休前为自己安排美洲的工作。

巴里拉罗先生强调否认了这一点。

Head先生说,他无权审查Barilaro先生在内阁提交的贸易工作部长任命的动机。

“审查这一决定的动机和时间,不在我的职权范围内,也不在我现有的权力范围内。”

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