西澳FIFO工人Jonathan David Small因多次强奸同事被判处10年监禁

就在西澳议会对采矿业中的性骚扰和攻击行为作出严厉报告的几周后，一名FIFO工人因多次强奸一名同事而被判处10年监禁。

44岁的乔纳森-大卫-斯莫尔（Jonathan David Small）被地区法院陪审团认定犯有六项指控，即在他们在珀斯的轮休日出去吃饭后，未经她同意就对这名22岁的女子进行了性插入。

两人当时都为必和必拓工作，但两天后，当这名妇女回到位于皮尔巴拉的工作场所时，向她的上司报告了所发生的事情，之后Small被解雇了。

斯莫尔被指控犯有八项罪行。他否认了所有这些指控，坚持认为性行为是双方自愿的，但他被认定对其中六项指控有罪，对另外两项指控无罪释放。

法庭被告知，性侵犯包括暴力，斯莫尔多次掐住她的脖子、打耳光、拉扯她的头发，告诉她 “我可以告诉你，你不喜欢男人”。

有一次，这名妇女躲在浴室里，试图联系一个朋友寻求帮助，但斯莫尔敲打着门，并威胁要把门砸开。

当斯莫尔告诉她他将离开时，她才出来。

她上床睡觉，但醒来时发现他在再次强奸她之前脱掉了她的衣服。

第二天，Small给她发了短信，说 “我为昨晚的事感到非常抱歉……请不要恨我”，”没有人知道……会一直这样”。

法官布鲁斯-戈茨（Bruce Goetze）将这些性侵犯描述为 “长期和重复”，称斯莫尔在该妇女从浴室出来后再次强奸她是 “特别冷酷无情 “的行为。

他说，对她说不 “喜欢男人 “的评论是严重的，因为它具有诋毁和羞辱的效果，他还指出，这些攻击行为涉及身体暴力和胁迫。

Goetze法官说，这名妇女作为工作同事和朋友信任Small，但他违反了这种信任，这种方式将对她产生长期的情感影响。

斯莫尔仍然坚持认为自己是无辜的，他必须服刑八年才能获得假释。

由于已经服刑，他将于2028年7月首次有资格获释。

此案发生在西澳州议会公布关于该州采矿业内性侵犯和性骚扰的报告后仅六个星期。

它发现这两种情况在 “飞进飞出 “的劳动力中普遍存在，而且行业内的妇女受到了它所描述的 “一系列令人震惊的行为 “的影响。

这份题为 “够了 “的报告听取了55名证人的证词，其中包括详细讲述其经历的令人痛心的妇女。

一名妇女讲述了在她的唐卡中被打晕，然后醒来时发现她的牛仔裤和内裤在脚踝上。

另一个人作证说，如果她想在一家矿业公司获得一份长期工作，就被告知要 “跪下来”。

该报告包含24项建议，包括建立一个全行业的登记册，以阻止肇事者在不同的地点工作，并建立一个由政府管理的论坛，记录受害者的经历。